Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- BS Menzel GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von BS Menzel GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Job Description Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin im Kölner Raum. \\n Wir von BS Menzel unterstützen Sie im gesamten Vermittlungsprozess. \\n Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin oder Allgemeinmedizin \\n
Ihre Aufgaben
- \\n ***** Durchführung von medizinischen Untersuchungen \\n \\n
- Behandlung undBeratung ihrer Patienten**** \\n \\n
Ihr Profil
\\n ***** Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin \\n \\n Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung \\n Freude am patientenorientierten undempathischen Handeln \\n Selbständiges undstrukturiertes Arbeiten**** \\n \\n Ihre Vorteile: \\n ***** Eine angemessene und verhandelbare Vergütung \\n \\n Geregelte Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten \\n Zusätzliche Vergünstigungen \\n Moderne medizintechnische Ausstattung**** \\n \\n Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. \\n Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 515 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.900 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Assistenzarzt/ärztinDauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)GehaltsplusEinstieg nach ApprobationAbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/FachärztinDauer5–6 Jahre WeiterbildungVoraussetzungAssistenzarzt + WeiterbildungszeitenGehaltsplus+30 – 50 % vs. AssistenzarztAbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
- Oberarzt/OberärztinDauerAb Facharzt, 2–5 JahreVoraussetzungFacharzt + FührungserfahrungGehaltsplus+50 – 80 % vs. AssistenzarztAbschlussInterne Ernennung
- Chefarzt/ChefärztinDauer10–15 Jahre nach ApprobationVoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)Gehaltsplus200–500 % vs. AssistenzarztAbschlussErnennung durch Klinikleitung
Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Charité Berlin | Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte | Berlin |
| Helios Kliniken | Größter privater Klinikbetreiber DE | Berlin |
| Asklepios Kliniken | ~8.000 Ärzte bundesweit | Hamburg |
| Universitätsklinika | 34 Universitätsklinika in DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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