Undisclosed Cochem vor 3 Tagen

Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Undisclosed

Das ist der Job

Aufgaben Als Fachärztin bzw.

Darum lohnt es sich

Die VitaMed GmbH bietet im Ärztehaus am Marienkrankenhaus Cochem moderne ambulante Medizin in einem interdisziplinären Umfeld. Urologische, allgemeinmedizinische und ge-fäßchirurgische Praxen, Therapieangebote sowie eine modern ausgestattete Radiologie ergänzen vor Ort das medizinische Spektrum.

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleiten Sie Ihre Patientinnen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Vertrauen in unterschiedlichen Lebensphasen. • Umfassende gynäkologische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen • Beratung zu Prävention, Familienplanung und individuellen Gesundheitsfragen • Begleitung und Betreuung während Schwangerschaft und Nachsorge • Interpretation diagnostischer Ergebnisse und Einleitung weiterer Behandlungsmaßnahmen • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und therapeutischen Einrichtungen • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ambulanten gynäkologischen Versorgung Profil • Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Approbation nach EU-Recht • Freude an der langfristigen Begleitung und Beratung von Patientinnen • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine patienteno-rientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld • Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung der Praxisentwicklung • Abwechslung: Vielfältige Aufgaben in einem modernen medi-zinischen Umfeld mit flachen Hierarchien • Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung • Unterstützung: Hilfe bei Wohnungssuche und weiteren He-rausforderungen eines Wohnortwechsels APGW1_DE Unser Ziel ist eine wohnortnahe, persönliche und hochwertige Versorgung für Menschen aller Altersgruppen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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