Facharzt (m/w/d) für Orthopädie

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Auszug aus der Stellenanzeige von Medaix

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie Im OGPaedicum gehen wir der Gesundheitsgeschichte unserer Patientinnen und Patienten ganzheitlich auf den Grund. Unser interdisziplinäres Team besteht unter anderem aus Orthopädie, Sportmedizin und Sportwissenschaftlern. Wir wollen Menschen in Bewegung bringen und halten.

Dafür setzen wir nicht nur auf eine herausragende medizinische, sondern auch menschliche Expertise. Mit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem 60-köpfigen Ärzte-Team versorgen wir unsere Patienten auf höchstem Niveau – und das flächendeckend in NRW an 30 Standorten . Klingt die konservative Orthopädie spannend für dich?

Dann bewirb dich noch heute!

Das erwartet dich bei uns: • Freude daran eigene Ideen einzubringen und das MVZ voranzutreiben • Wir sind Neuem gegenüber sehr aufgeschlossen, arbeiten innovativ und in flachen Hierarchien • Die engagierte, empathische und fachlich kompetente Betreuung und Behandlung der Patienten • Diagnostik, Schmerztherapie und konservative Therapie bei Erkrankungen des Bewegungsapparates • lndikationsstellungen und Verordnung entsprechender diagnostischer Maßnahmen und Therapien • Begleitung von Fortbildungsveranstaltungen, Teamtreffen und Fachmessen vor Ort

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie (Unfallchirurgie)
  • Kenntnisse in der ambulanten Patientenversorgung
  • Von Vorteil sind Zusatzbezeichnungen z. B. in Manueller Therapie oder Akupunktur
  • Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine hohe Sozialkompetenz
  • Deine Empathie und Patientenorientierung ermöglichen dir eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Patienten

Das bieten wir dir

  • Dein Gehalt ist attraktiv und wir bieten dir zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
  • Wir bieten dir viele Entwicklungsperspektiven in einem der führenden Medizinischen Versorgungszentren in NRW
  • Moderne Arbeitsplätze und ein offenes Betriebsklima
  • Deine Zeit ist uns wertvoll - daher ohne Nacht- oder Wochenenddienste
  • Du profitierst von einem großen Weiterbildungsangebot
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten zukunftssichere Anstellungen
  • Kein unternehmerisches Risiko
  • Deine Ideen sind in unserer Firmenkultur herzlich willkommen
  • Dein Einsatz ist ein elementarer Teil einer großartigen Teamleistung - Gemeinsam erreichen wir mehr!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
  • Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte)

Kontakt

Gestalte mit uns den nächsten Schritt deiner beruflichen Zukunft. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für erste Fragen stehen wir dir selbstverständlich auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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