Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie
Auszug aus der Stellenanzeige von Doc PersonalBeratung GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychiatrie in Frankfurt am Main WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik im Großraum Frankfurt mit bestem Ruf, stellt die Klinik ab sofort eine(n) Oberarzt ein.
Das Angebot: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus • Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen • Umfangreiche Sozialleistungen • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Mitarbeiterangebote durch „corporate benefits“ • Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung • Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interdisziplinär ausgerichteten, aufgeschlossenen Team
Deine Aufgaben
- Betreuung der rehabilitativen Patienten und Patientinnen, inkl. Übernahme von Personalführungs- und Teamkoordinationsaufgaben
- Verordnung des Behandlungsplans, Therapien-überwachung und sozialmedizinische Begutachtung
- Erstellung des medizinischen Teils des Entlassungsberichtes
- Weiterentwicklung der Verzahnung von stationären und ambulanten Angeboten der Abteilung
- Teilnahme am Hintergrunddienst/Rufbereitschaft
Dein Profil
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt/Ärztin
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/Ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an Sozialmedizin sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an einer aktiven Mitgestaltung des medizinischen Konzepts
- Empathie und eine patientenorientierte Haltung Damit begeistert dich die Klinik!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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