Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie

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Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Das R adio O nkologie N etzwerk, Teil der Ergéa Group Deutschland , ist ein dynamisch wachsendes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 1000 Beschäftigten.

Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie einer großen fachlichen Expertise an allen Praxisstandorten.

Unser Netzwerk entwickelt sich kontinuierlich weiter – und unser Team wächst mit!

Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hiermit wecken wir Ihr Interesse • Anerkennung als Facharzt für Strahlentherapie • Erforderliche Fachkunde im Strahlenschutz sowie deutsche Approbation • Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise • Patientenorientierter Arbeitsstil, freundlicher Umgang mit Patienten • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen • Einen weiten Handlungsspielraum und Arbeit mit modernster medizinischer Ausstattung • Individuelle Patientenbetreuung über den gesamten Behandlungszeitraum und in der Nachsorge • Möglichkeit zur aktiven Einbringung in die Weiterentwicklung und Anpassung von Therapiekonzepten • Möglichkeit zur eigenen Schwerpunktsetzung und -entwicklung • Eine familiäre und offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Teamevents (z.B.

Sommerevent oder Weihnachtsfeier sowie Workshops) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kongressbesuchen • Attraktive Benefits (z.B. Corporate Benefits) • Sie müssen für diese Stelle umziehen?

Unsere Strahlentherapie in Schwäbisch Gmünd verbindet exzellente medizinische Versorgung mit der hohen Lebensqualität einer traditionsreichen, gleichzeitig dynamischen Stadt.

Der Standort liegt im Herzen der Stauferregion – geprägt von einer historischen Altstadt mit lebendigem Kultur- und Gastronomieangebot, eindrucksvollen Bauwerken sowie einer landschaftlich reizvollen Umgebung, die zu Erholung und Aktivitäten im Grünen einlädt. Wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail ( ) unter Angabe der ID 620 an uns.

Gerne ermöglichen wir Ihnen nach Absprache eine Hospitation, damit Sie unsere Praxis persönlich kennenlernen können.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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