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Facharzt (m/w/d) HNO (60-100%)

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Die ganze Ausschreibung von Talentziomed

Das ist der Job

pstrongEintri /strongPer sofort oder nach VereinbarungbrstrongArbeitsort: /strongRegion ZürichbrstrongPensum: /strong60–100% /ppDu hast ein feines Gehör für Details, nicht nur im medizinischen Sinn?brDann wartet hier eine spannende Aufgabe in einer der führenden Kliniken der Schweiz auf dich.

Darum lohnt es sich

In einem innovativen, universitären Umfeld triffst du auf modernste Infrastruktur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Team, das medizinische Exzellenz und Menschlichkeit gleichermassen lebt.

Hier kannst du dein Fachwissen vertiefen, Neues bewegen und die Zukunft der HNO-Medizin aktiv mitgestalten. /ph3Deine Aufgaben: /h3ulliDu führst eigenständig Sprechstunden und Behandlungen im gesamten Spektrum der HNO-Heilkunde durch /liliDu begleitest operative Eingriffe und übernimmst Verantwortung im OP /liliDu berätst Patientinnen und Patienten empathisch und kompetent, auch bei komplexen Krankheitsbildern /liliDu arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen und trägst zu einer ganzheitlichen Versorgung bei /liliDu engagierst dich in der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten und bringst dein Wissen aktiv ein /liliDu beteiligst dich an wissenschaftlichen Projekten und Qualitätsinitiativen /li /ulh3Unsere Erwartungen an dich: /h3ulliDu verfügst über einen Facharzttitel für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde oder stehst kurz vor dessen Anerkennung (MEBEKO) /liliDu bringst fundierte klinische Erfahrung in Diagnostik, konservativer und operativer HNO mit /liliDu arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick /liliDu bist kommunikativ, teamorientiert und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /liliDu denkst wissenschaftlich, handelst praktisch und hast Lust, dein Fachgebiet aktiv mitzugestalten /li /ulh3Benfits: /h3ulliDu arbeitest in einem modernen Umfeld mit Hightech-OPs /liliDu profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliDu erhältst Zugang zu einer breiten Forschungsplattform und innovativen Projekten /liliDu geniesst flexible Arbeitsmodelle, fünf Wochen Ferien und ein umfassendes Gesundheitsmanagement /liliDu nutzt eine erstklassige Kinderbetreuung, vielfältige Sportangebote und ein Personalrestaurant mit fairen Konditionen /liliDu arbeitest an zentraler Lage mit hervorragender ÖV-Anbindung /li /ulpHaben wir dich überzeugt?

Dann klick einfach auf den Button und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – schnell, unkompliziert und in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! /ph3Bereit für‘s nächste Kapitel?

Dann starte jetzt. /h3h3Fach- und Führungskräfte vermitteln. /h3pDein Partner für Vermittlungen im Gesundheits-, Life-Science- und MedTech-Bereich. /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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