Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie in Teilzeit oder Vollzeit
Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Die Innere Medizin des Gesundheitszentrums Glantal stellt im Rahmen der regionalen Grundversorgung eine umfassende internistische Patientenversorgung sicher. Das Leistungsspektrum umfasst Gastroenterologie, Kardiologie, Angiologie sowie die internistische Notfallmedizin mit Schockraum und IMC inkl.
Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo).
Ihre Aufgaben
- Akutversorgung internistischer Patient:innen mit aktiver Beteiligung an Visiten und Fallbesprechungen
- Mitarbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem modernen, weitgehend papierfreien Krankenhaus
- Strukturierte Weiterbildung Innere Medizin für bis zu 2 Jahre
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsorganisation
Ihr Profil
- Sie besitzen die Approbation und sind bereit durchzustarten
- Sie haben Lust, sich intensiv mit der Inneren Medizin auseinanderzusetzen
- Empathie und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben die Fachsprachprüfung Niveau C1 Wir bieten Ihnen
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 1 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Weiterbildungsmöglichkeit: Zum Facharzt/ zur Fachärztin Innere Medizin. Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Zugang & Mitarbeiter
Benefits
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Besonderheiten im GZG: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote sowie Jobrad Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4592 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landeskrankenhaus (AöR).
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