Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Weiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das ist der Job

Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Weiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie Für die chirurgische Klinik, Abteilung für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Sportmedizin und Sportverletzungen am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Weiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie.

Der Standort Juliusspital ist als regionales Traumazentrum, Alterstraumzentrum (ATZ) und Endoprosthetikzentrum (EPZ) zertifiziert sowie zum Verletztenartenverfahren (VAV) der Berufsgenossenschaften zugelassen.

Angliged an die Abteilung ist das Institut für Sportmedizin und Sportverletzungen, welches neben Bundeskädersportlern auch Leistungs- und Breitensportler versorgt.

Das brauchst du

Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto Qualifikationen • deutsche Approbation zum Arzt (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie mit Weiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie oder Facharzt Orthopädie mit fakultativer Weiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie • hohe Sozialkompetenz, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Bereitschaft zu kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit • hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Datum der Veröffentlichung: vor 30+ Tagen Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte GmbH Arbeitsort Würzburg Art der Anstellung Vollzeit

Darum lohnt es sich

Benefits • möglichkeit, die Zusatzweiterbildung für die spezielle Unfallchirurgie zu erwerben bzw. zu vervollständigen • ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus • eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen, qualifizierten Team mit wertschätzender interdisziplinärer Zusammenarbeit • ein Entgelt nach TV-Ärzte/VKA inkl.

Bereitschaftsdienstvergütung und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf • verschiedene Benefits z.B.

Das Operationsspektrum umfasst alle Eingriffe im Bereich der Unfallchirurgie inkl. arthroskopische Operationen, Becken- und Wirbelsäulenchirurgie. Ein Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Hüftendoprothetik (AMIS) und dem endoprothetischen Ersatz aller großen Gelenke.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

265 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 265 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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