Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (w/m/d)

Das ist der Job

Zusätzliche Stellen, neue Anforderungen und gewachsene Verantwortungsbereiche prägen die heutige Organisation.Die neue Amtsleitung erhält damit die Möglichkeit, Arbeitsorganisation, Führungsstrukturen und Zusammenarbeit langfristig und sichtbar mitzugestalten.Rolle und SchnittstellenAls Leitung tragen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für rund 100 Beschäftigte in 6 Abteilungen.

Sie führen eine gewachsene, multiprofessionelle Organisation mit ärztlichen, medizinischen, sozialpädagogischen, technischen und administrativen Beschäftigten.Die Position verbindet ärztliche Verantwortung mit einer umfassenden Managementaufgabe.

Aufgaben Führung und Gesamtsteuerung Sie führen das Gesundheitsamt fachlich, personell und organisatorisch und schaffen verlässliche Strukturen für eine vertrauliche Zusammenarbeit, klare Verantwortlichkeiten und effiziente Entscheidungsprozesse.Organisations- und PersonalentwicklungSie entwickeln die gewachsene Organisation strategisch weiter und gestalten den nachhaltigen Entwicklungsprozess.

Das brauchst du

Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Beschäftigten und schaffen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte PersonalentwicklungÄrztliche und fachliche Verantwortung Sie sichern die medizinische Qualität, die rechtssichere Aufgabenwahrnehmung und die fachliche Bearbeitung amtsärztlicher, sozialmedizinischer und bevölkerungsmedizinischer Fragestellungen.Gesundheitsschutz und Krisenfestigkeit Sie gewährleisten einen leistungsfähigen Infektions- und Hygieneschutz und vertreten das Gesundheitsamt als verlässlichen Partner in der Zusammenarbeit mit den für den Bevölkerungsschutz zuständigen AkteurenKommunales Gesundheitsmanagement Sie stärken Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und regionale Netzwerke und vertreten das Gesundheitsamt kompetent gegenüber Verwaltung, Politik und Fachöffentlichkeit.Kompetenzprofil (m/w/d)Deutsche Approbation als Ärztin oder ArztAbgeschlossene Facharztanerkennung; die medizinische Fachrichtung ist offen; idealerweise Facharzt für Öffentliches GesundheitswesenÄrztliche Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Beschäftigten und medizinischen FunktionsbereichenInteresse an den Aufgaben des Öffentlichen GesundheitsdienstesKenntnisse in verwaltungsrechtlichne und kommunalen Strukturen oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenSicheres Urteilsvermögen und Verständnis für sozialmedizinische FragestellungenFähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen verbindlich zusammenzuführenSouveränes Auftreten gegenüber Verwaltung, Politik, Fachpartnern und ÖffentlichkeitEntscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und GestaltungswilleDas bietet Ihnen die StelleSie übernehmen eine zentrale ärztliche Führungsaufgabe im kommunalen Gesundheitswesen und gestalten ein personell gewachsenes Gesundheitsamt in seiner nächsten Entwicklungsphase.

Geboten werden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, eine strukturierte Einarbeitung und je nach persönlichen Voraussetzungen kommt auch die Berufung in das Beamtenverhältnis in Betracht – Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 NBesG.

Darum lohnt es sich

Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (w/m/d)Leitung Gesundheitsamt in Niedersachsen - Option VerbeamtungLandkreis Schaumburg - GesundheitsamtUnser Auftraggeber ist der Landkreis Schaumburg in Niedersachsen, der für den Gesundheitsschutz, die Prävention und die gesundheitliche Versorgung der attraktiven Region Verantwortung übernimmt.Das Gesundheitsamt bearbeitet ein breites Spektrum medizinischer, sozialmedizinischer, präventiver und hoheitlicher Themen.

Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung tragfähiger Organisationsstrukturen, die Führung der Beschäftigten und die Sicherstellung einer leistungsfähigen, bürgerorientierten und krisenfesten Amtsorganisation.Sie arbeiten eng mit der Dezernatsleitung des Dezernats I, den politischen Gremien und den weiteren Fachbereichen der Kreisverwaltung zusammen.

Der bevorstehende Umzug in ein neues Dienstgebäude eröffnet zusätzliche Spielräume für moderne Führung, klare Strukturen und eine zukunftsfähige Zusammenarbeit.Die Position verbindet medizinische Verantwortung mit echter Management- und Gestaltungskompetenz.

Seit der Corona-Pandemie wurden die personellen und organisatorischen Strukturen deutlich erweitert. Externe Schnittstellen bestehen insbesondere zu Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Pflege- und Sozialeinrichtungen, Schulen, Landesbehörden sowie weiteren Akteuren des regionalen Gesundheitswesens.