SRH Langensteinbach vor 1 Tag

Facharzt Orthopädie / Unfallchirurgie / Chirurgie – Patientenversorgung W|M|D

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von SRH

Das ist der Job

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante Betreuung und Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Orthopädie, Unfallchirurgie und/oder Chirurgie – von der Diagnostik über die individuelle Therapieplanung bis zur Nachsorge Möglichkeit zur Durchführung ambulanter operativer Eingriffe sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres operativen Angebots Gestaltung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Sprechstunde mit ausreichend Raum für eine fundierte medizinische Beratung und Behandlung Medizinische Weiterentwicklung des MVZ durch die Einbringung eigener fachlicher Schwerpunkte, Spezialisierungen und Behandlungskonzepte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Krankenhauses und Nutzung kurzer Wege für eine optimale Patientenversorgung Aktive Mitwirkung an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Standorts – mit den Gestaltungsmöglichkeiten einer Niederlassung und den Vorteilen einer Anstellung Profil: Facharztanerkennung im Gebiet der Orthopädie/Unfallchirurgie und/oder Chirurgie Sie haben gerne mit Menschen zu tun, begegnen ihnen auf Augenhöhe und kommunizieren wertschätzend Sie organisieren gerne Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist wünschenswert Wir bieten: Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen Spezialisierung: Möglichkeit zur Fachweiterbildung – wir unterstützen Sie aktiv bei der Qualifikation Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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