Facharzt Orthopädie / Unfallchirurgie - Sprechstundenplanung- & Durchführung W|M|D

Das ist der Job

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante Betreuung und Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Orthopädie, Unfallchirurgie und/oder Chirurgie – von der Diagnostik über die individuelle Therapieplanung bis zur Nachsorge Möglichkeit zur Durchführung ambulanter operativer Eingriffe sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres operativen Angebots Gestaltung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Sprechstunde mit ausreichend Raum für eine fundierte medizinische Beratung und Behandlung Medizinische Weiterentwicklung des MVZ durch die Einbringung eigener fachlicher Schwerpunkte, Spezialisierungen und Behandlungskonzepte Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Krankenhauses und Nutzung kurzer Wege für eine optimale Patientenversorgung Aktive Mitwirkung an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Standorts – mit den Gestaltungsmöglichkeiten einer Niederlassung und den Vorteilen einer Anstellung Profil: Facharztanerkennung im Gebiet der Orthopädie/Unfallchirurgie und/oder Chirurgie Sie haben gerne mit Menschen zu tun, begegnen ihnen auf Augenhöhe und kommunizieren wertschätzend Sie organisieren gerne Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist wünschenswert Wir bieten: Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen Spezialisierung: Möglichkeit zur Fachweiterbildung – wir unterstützen Sie aktiv bei der Qualifikation Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.