Facharzt Pädiatrie (m/w/d) – breites Spektrum an Zusatzweiterbildungen in Altena
Die ganze Ausschreibung von tw.con. GmbH
Das ist der Job
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Diese Stelle bietet nicht nur die Option auf eine Oberarztfunktion.
Darum lohnt es sich
Hier können Sie auch fast alle pädiatrischen Zusatzweiterbildungen erwerben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem modernen und leistungsfähigen akademischen Lehrkrankenhaus einzubringen und zu gestalten. Neben der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mit.
Das Krankenhaus Bietet Ihnen • Attraktive Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Karriere-Perspektive - Oberarztposition • Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne technische Ausstattung • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Und vieles mehr Ihre Qualifikation • Deutsche Approbation • Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Der Standort in Südwestfalen überzeugt hoher Lebensqualität: Nähe zu den Rhein‑Ruhr‑Metropolen kombiniert mit den Freizeitmöglichkeiten des Sauer‑ und Siegerlands.
Stellenbeschreibung • Position: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrie (m/w/d) • Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin • Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit • Trägerschaft: Kommunal • Versorgungsstufe: Maximalversorgung • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Arbeitsort: Südwestfalen • Bettenzahl: Ca. 40 • Patientenzahl: Ca. 7.000 • Stellendetails: In dieser Position arbeiten Sie in einer leistungsstarken Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einem breiten pädiatrischen Spektrum, einschließlich neonatologischer Versorgung.
Es besteht die Möglichkeit, je nach Eignung und Interesse in eine Oberarztfunktion übernommen zu werden.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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