Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Diagnostik: Umfassende physikalisch-rehabilitative Diagnosen inklusive Untersuchungsgesprächen und Bewegungsanalysen. • Therapieplanung: Entwicklung individueller Therapieprogramme unter Einbeziehung manueller Therapie, Elektrotherapie und weiterer Verfahren. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordination der Behandlungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen und dem Therapieteam. • Teamleitung: Fachliche Führung des Therapieteams, Organisation von Fortbildungen sowie Supervisionen. • Qualitätsmanagement: Aktive Mitwirkung in klinischen Qualitätszirkeln und Umsetzung aktueller Leitlinien in der Praxis.

Das brauchst du

Ihr Profil • Facharztanerkennung in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin, idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer Rehabilitationsklinik. • Fundierte Kenntnisse in physikalischen Therapieverfahren und evidenzbasierter Therapieplanung. • Führungskompetenz: Teamgeist, Motivation von Mitarbeitenden und erfolgreiche interdisziplinäre Arbeit. • Organisationstalent: Überblick behalten und Behandlungsabläufe effizient strukturieren, auch in stressigen Situationen. • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Sozialkompetenz für wertschätzende Interaktion mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen.

Darum lohnt es sich

In einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Trier wird ein Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) gesucht. Die Klinik bietet ca. 150 Betten, arbeitet mit einem engagierten Team und innovativen Therapieansätzen.

Ihre Benefits • Unbefristete Anstellung: Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und attraktivem Umfeld. • Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einführung in Aufgaben und klinisches Konzept für einen optimalen Start. • Teamorientierte Zusammenarbeit: Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. • Fort- und Weiterbildung: Aktive Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Angebote. • Attraktive Vergütung: Interessantes Modell mit Sonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Physikalische Medizin, Rehabilitation, Therapieplanung, Teamleitung, Qualitätsmanagement Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Genesung und Teilhabe von Patientinnen und Patienten mitzuwirken.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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