Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Diagnostik: Umfassende physikalisch-rehabilitative Diagnosen inklusive Untersuchungsgesprächen und Bewegungsanalysen. • Therapieplanung: Entwicklung individueller Therapieprogramme unter Einbeziehung manueller Therapie, Elektrotherapie und weiterer Verfahren. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Koordination der Behandlungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen und dem Therapieteam. • Teamleitung: Fachliche Führung des Therapieteams, Organisation von Fortbildungen sowie Supervisionen. • Qualitätsmanagement: Aktive Mitwirkung in klinischen Qualitätszirkeln und Umsetzung aktueller Leitlinien in der Praxis.
Das brauchst du
Ihr Profil • Facharztanerkennung in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin, idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer Rehabilitationsklinik. • Fundierte Kenntnisse in physikalischen Therapieverfahren und evidenzbasierter Therapieplanung. • Führungskompetenz: Teamgeist, Motivation von Mitarbeitenden und erfolgreiche interdisziplinäre Arbeit. • Organisationstalent: Überblick behalten und Behandlungsabläufe effizient strukturieren, auch in stressigen Situationen. • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Sozialkompetenz für wertschätzende Interaktion mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen.
Darum lohnt es sich
In einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Trier wird ein Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d) gesucht. Die Klinik bietet ca. 150 Betten, arbeitet mit einem engagierten Team und innovativen Therapieansätzen.
Ihre Benefits • Unbefristete Anstellung: Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und attraktivem Umfeld. • Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einführung in Aufgaben und klinisches Konzept für einen optimalen Start. • Teamorientierte Zusammenarbeit: Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. • Fort- und Weiterbildung: Aktive Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Angebote. • Attraktive Vergütung: Interessantes Modell mit Sonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Physikalische Medizin, Rehabilitation, Therapieplanung, Teamleitung, Qualitätsmanagement Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Genesung und Teilhabe von Patientinnen und Patienten mitzuwirken.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING übergeben — kein Konto nötig.