Facharzt (w/m/d) Psychosomatik oder Psychiatrie für planbare Wochenend- und Nachtdienste in Privatkl
Auszug aus der Stellenanzeige von Oberberg GmbH
Darum lohnt es sich
Job Description in Teilzeit, unbefristet. \n Hier machen Sie den Unterschied. \n In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, übernehmen Sie Bereitschaftsdienste in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen. \n In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie Ihre PatientInnen medizinisch versorgen und betreuen. \n Sie setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um und profitieren dabei von der stetigen Supervision eines/einer Facharztes/Fachärztin im Hintergrund. \n Das zeichnet Sie aus. \n Als Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung mit. \n Wichtig sind uns Ihre hohe Empathie und Zugewandtheit gegenüber Ihren PatientInnen. \n Sie sind dazu bereit, wochentags im Nachtdienst und an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten. \n Aufgrund unserer kleinen Teamstruktur ist bei uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Einsatzfreude gefragt. \n Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit?
Dann wollen wir Sie kennenlernen! \n Das zeichnet uns aus. \n Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung. \n Wir geben Ihnen ausreichend Zeit - insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg. \n Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau durch Einbindung in das bundesweite Netzwerk der Oberberg Kliniken und weiterer Partner. \n Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, eine Zusatzversicherung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern. \n Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. \n Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. \n Sie arbeiten in besonderem Ambiente in naturnaher Lage in einer Klinik mit einer überschaubaren Größe. \n Kontakt \n Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an \n Stefan Gröbner \n Kaufmännischer Direktor \n Tel.: +49 8041 78 720 \n Oberberg Fachklinik Bad Tölz \n Buchener Straße 17 \n 83646 Bad Tölz \n Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an \n Stefan Förstner \n Personalsachbearbeiter \n Tel.: +49 8022 819-618 karriere@oberbergkliniken.de
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Nachtdienst
- Wochenenddienst
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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