Festanstellung – Leitender Oberarzt (m/w/d) · Schmerztherapie – Baden-Württemberg
Doc To Doc GmbH bietet aktuell folgende Festanstellung für den Fachbereich Schmerztherapie.
Ein großer kommunaler Klinikverbund in Baden-Württemberg sucht für seine Klinik für Schmerztherapie einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – in Vollzeit oder Teilzeit.
Sie vertreten den Chefarzt medizinisch und fachlich und entwickeln die Abteilung weiter. Behandelt werden Menschen mit komplexen akuten und chronischen Schmerzen – konventionell multimodal, interventionell und operativ. Sie führen und supervidieren das ärztliche Team, organisieren Abläufe und sichern die Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Chefarztfunktion und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Versorgung komplexer Schmerzsyndrome – multimodal, interventionell und operativ
- Leitung, Supervision und Weiterbildung der Ärztinnen und Ärzte
- Organisation der klinischen Abläufe und Qualitätssicherung
- Approbation in Deutschland
- Facharztanerkennung in Anästhesie, Orthopädie, Neurochirurgie, Psychiatrie/Psychosomatik, Neurologie, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Innerer Medizin
- Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt in der Schmerzmedizin
- Führungsstärke und hohe Motivation für das Fach
Das erwartet Sie:
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildung und kollegiales Miteinander
- Wo: Baden-Württemberg
- Tätigkeitsbereich: Leitender Oberarzt (m/w/d) und Stellvertretung des Chefarztes in einer Klinik für Schmerztherapie – Facharzt mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung in der Schmerzmedizin
- Vertragsart: Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit)
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Wann: zeitnah – Eintrittstermin wird individuell abgestimmt
- Vergütung: attraktiv, leistungsgerecht, nach Vereinbarung
- Angebotsnummer: DTD-LOA-SMT-2026-003
Arbeitgeber
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