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Funktionsoberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie für die Psychiatrische Institutsambulanz in Baden-Baden WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Funktionsoberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) bzw.

Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie für die Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.

Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben

  • Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Patientenversorgung im Einzel - und Gruppensetting
  • Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ambulanz nach fachlichem Schwerpunkt und Interesse an der Integration neuer Therapieansätze
  • Kooperation mit dem stationären Bereich der Klinik
  • Ggf. Einbeziehung in die notfall- und krisenpsychiatrischen Aufgaben der Klinik Das Angebot
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Sicherheit, Perspektive und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima durch wertschätzenden Umgang im multiprofessionellen Team
  • Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Bedürfnisse
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch abgestimmte Ziele
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einer der schönsten Kurstädte Deutschlands mit Welterbe-Titel der UNESCO, sowie vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
  • Deutsche Approbation
  • du bist engagiert und teamfähig mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit
  • Du hast großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

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Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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