Karrierechance Arbeitsmedizin: Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (w/m/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von PIMA Health Group GmbH

Das ist der Job

Als wachsendes Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sodass sich jederzeit neue Möglichkeiten ergeben können. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe?

Das brauchst du

Wir informieren umgehend, sobald sich eine Gelegenheit ergibt. • Arbeitsmedizinische Betreuung unserer national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen • Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, Ansprechpartner zum Thema Wiedereingliederung • Schulung und ausführliche Beratung der Mitarbeiter unserer Kunden zum Thema Ergonomie • Beratung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen • Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung Kenntnisse • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin • Idealerweise 2 Jahre auf die Weiterbildung anrechenbare Erfahrung, beispielsweise in der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin • Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden der Region zu arbeiten • MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software Angebot • Übernahme der gesamten Weiterbildungskosten zum/zur FA/FÄ Arbeitsmedizin • Attraktives Gehaltspaket inkl.

Darum lohnt es sich

Dienstwagen mit Privatnutzung und Smartphone • Keine Nacht-, Schicht- und Wochenendarbeit • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen Wer Medizin mit Sinn, Wertschätzung und langfristiger Perspektive verbinden möchte, findet hier bei uns den passenden nächsten Schritt.

Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist sicher bald die passende Region dabei. Verantwortlichkeiten Aktuell haben wir für diese Position an diesem Standort keine offene Stelle. Wir sind jedoch überzeugt: Talente sollte man kennenlernen. Eine Kontaktaufnahme durch uns ist möglich, sofern eine Aufnahme in unser Netzwerk erfolgt (z.

B. durch eine Bewerbung). Dann freuen wir uns auf die Bewerbung. Sollte der richtige Standort nicht dabei sein, freuen wir uns dennoch auf die Bewerbung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

258 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 258 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an PIMA Health Group GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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