👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
PremiumJob AG3.7 Chur vor 10 Monaten

Kinderärztin / Facharzt Kinder- und Jugendmedizin

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
PremiumJob AG
Standort
Chur
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von PremiumJob AG

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Das ist der Job

Für ein Spital in der Ostschweiz suchen wir zur Verstärkung des Teams Facharzt Kinder- und Jugendmedizin / Kinderärztin (m/w/d) Aufgaben als Kinderärztin Sie übernehmen eigenverantwortlich und bestmöglich die medizinische Betreuung von Kindern und Jugendlichen und arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Prävention und Rehabilitation entsprechender Krankheiten sowie die Therapie von Entwicklungsstörungen und Behinderungen Ihrer jungen Patienten.

Das brauchst du

Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.

Darum lohnt es sich

Angebot Es erwartet Sie ein wertschätzendes und offenes Betriebsklima sowie eine moderne Infrastruktur und neuste Technologien. Es werden Ihnen zudem attraktive A Sie suchen eine neue Herausforderung als Kinderärztin in einem Spital? Wir haben das richtige Angebot für Sie!

Zudem gehört die Erkennung, Behandlung und Nachsorge aller körperlichen, psychischen und psychosomatischen Erkrankungen von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen. Erste pädiatrische Berufserfahrungen sind ein Plus. Sie haben eine patientenorientierte Arbeitseinstellung und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Zudem schätzen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie erhalten die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Versorgung.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Chur im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Chur−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 701 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
6.4
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
📍 Chur kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

5.500–7.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
7.000–10.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade

120
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
430.000
Beschäftigte in Deutschland
1.900 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024. Marburger Bund Tarifvertrag 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Assistenzarzt/ärztin
    Dauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)
    VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)
    GehaltsplusEinstieg nach Approbation
    AbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
  • Facharzt/Fachärztin
    Dauer5–6 Jahre Weiterbildung
    VoraussetzungAssistenzarzt + Weiterbildungszeiten
    Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Assistenzarzt
    AbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
  • Oberarzt/Oberärztin
    DauerAb Facharzt, 2–5 Jahre
    VoraussetzungFacharzt + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+50 – 80 % vs. Assistenzarzt
    AbschlussInterne Ernennung
  • Chefarzt/Chefärztin
    Dauer10–15 Jahre nach Approbation
    VoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)
    Gehaltsplus200–500 % vs. Assistenzarzt
    AbschlussErnennung durch Klinikleitung
Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Charité BerlinGrößtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 ÄrzteBerlin
Helios KlinikenGrößter privater Klinikbetreiber DEBerlin
Asklepios Kliniken~8.000 Ärzte bundesweitHamburg
Universitätsklinika34 Universitätsklinika in DEbundesweit
Städtische KlinikenHauptarbeitgeber für Ärzte in DEbundesweit
Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Chur fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für JobsFürÄrzte-Nutzer

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