Die ganze Ausschreibung von Spital STS AG
Das ist der Job
Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness?
Das brauchst du
Die Teilnahme an den gut vergüteten fachärztlichen Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft) wird vorausgesetzt. /p pEintritt nach Vereinbarung. /p h3So werden Sie Teil unseres Teams /h3 ul liFacharzttitel für Allgemeine Innere Medizin (Schweiz oder EU/EFTA) mit Erfahrung in klinischer Notfallmedizin, interdisziplinärer Schwerpunkt „Klinische Notfallmedizin SGNOR“ wünschenswert /li liBreite Kenntnisse und Berufserfahrung in der Allgemeinen Innere Medizin /li liAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li liBereitschaft zu fachärztlichen Hintergrunddiensten wird vorausgesetzt /li liHohes Engagement und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Notfallmedizin und stationärer Medizin /li /ul h3Das wartet auf Sie /h3 ul liFamiliäres Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit /li liKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien /li liEigenverantwortung in definiertem Bereich /li liEnge Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärzten und Spitälern /li liAnwendung verschiedener Sprachkenntnisse /li liFreizeit- und Naturerlebnisse in direkter Umgebung /li /ul pBei Fragen steht Ihnen Herr Claudius Brems, Chefarzt Medizin,br/Telefon +41 (0) , zur Verfügung. /p pbEin Job mit Aussichten: Im Spital Zweisimmen erwartet Sie nebst einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Bergregion.
Darum lohnt es sich
ppIn der Funktion als Leitende Ärztin / Leitender Arzt betreuen Sie Patientinnen und Patienten in unserem erweiternden und hochmodernen Notfall innerhalb des Leistungsangebotes (Basispaket/Grundversorgung). /p pSie verantworten die Ersteinschätzung und Anbehandlung von internistischen als auch chirurgischen Patienten in Zusammenarbeit mit dem internistischen Kaderarztteam Zweisimmen bzw. den chirurgischen Kollegen am Spitalstandort Thun.
Bei der fachlichen Weiterentwicklung stehen die erfahrenen Kaderärzte selbstverständlich zur Seite.
Die enge Verzahnung von Notfall-, stationärer und konsiliarischer Medizin gewährleistet eine kontinuierliche, hochwertige Versorgung des gesamten Behandlungspfads. /p pAngepasst an Ihre persönlichen Vorstellungen und Ihre individuellen Lebenssituation bieten wir äußerst flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzmöglichkeiten.
Dann sind Sie hier richtig. /b /p /p
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Spital STS AG übergeben — kein Konto nötig.