Leitende:r Ärztin:arzt Phoniatrie

Das brauchst du

ph3Überblick /h3 pDie Universitäts-HNO-Klinik bietet eine kompetente medizinische Versorgung des gesamten Gebietes der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde mit den Spezialbereichen Tumorchirurgie, Cochlea-Implantation, Neurootologie, Audiologie und Phoniatrie., In der Phoniatrie steht den Patient:innen ein interdisziplinäres Team für die Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Hör-, Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen zur Verfügung /p pFachliche Verantwortung und personelle Leitung des Bereichs Phoniatrie und Logopädie der HNO-Klinik /p pMitglied der Klinikleitung /p ul liBehandlung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der Phoniatrie /li liMöglichkeit für phonochirurgische Eingriffe und Mitarbeit in der interdisziplinären Botulinustoxin-Sprechstunde /li liBetreuung und Leitung des Bereichs Phoniatrie und Logopädie der interdisziplinären Sprechstunde für LKG-Spalten /li liVerantwortung für Forschungsprojekte im Bereich Phoniatrie (klinisch und grundlagenwissenschaftlich) /li liVerantwortung für multizentrische Studien im Bereich Phoniatrie /li liWeiterbildung und Supervision von Ärzt:innen für den Erwerb des Schwerpunkts Phoniatrie (Weiterbildungsstätte der Kategorie A) /li liÜbernahme von Chefärztin:arzt-Hintergrunddiensten (Pikett) in der Nacht und am Wochenende /li liModernste Infrastruktur und Geräte im Bereich der HNO und der Phoniatrie sowie ein hoch motiviertes Team /li /ul pSchwerpunkttitel Phoniatrie oder entsprechender Facharzttitel/Spezialisierung Phoniatrie (D, A) /p ul liSolide klinische und chirurgische Erfahrung /li liHabilitation oder Forschungstätigkeit auf dem Wege zur Habilitation /li liFreude an der Ausbildung junger Kolleg:innen und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen /li liEngagiert sich für übergeordnete Aufgaben der Klinik wie z.B. in der studentischen Lehre /li liFührungserfahrung /li liInteresse und Engagement bei der Weiterentwicklung von klinikinternen Abläufen und Strukturen /li liAusgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sowie hohe Kundenorientierung und einwandfreie Umgangsformen /li liSehr selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise /li liBehandlung nach bio-psycho-sozialem Konzept /li liGute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative /li liSehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2), mündliche Französisch- und Englischkenntnisse.

Darum lohnt es sich

Die Stelle ist eine gute Möglichkeit, die eigenen Französischkenntnisse zu erweitern /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEs erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im universitären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team /li liUnbefristeter Arbeitsvertrag /li liSie profitieren von zeitgemäsen Anstellungsbedingungen, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung /li /ul h3Top Aus- und Weiterbildung /h3 pUniversitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A» /p ul liFörderung individueller Laufbahn- und Karrierewege /li liKompetente Einarbeitung /li li100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung /li liGrosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen /li liWir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos.

Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr