LEITENDE*R OBERARZT*IN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) - FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITS[...]

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Die ganze Ausschreibung von Real Isarwinkel

Das ist der Job

Ihre Aufgaben: • Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams • Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung • Durchführung von regelmäßigen (mindestens einmal pro Woche) patientenbezogenen Teambesprechungen • Koordination mit vor- und nachbehandelten Ärzten, Konsiliarärzten und Konsiliardiensten • Durchführung von Zwischenuntersuchungen und Anpassung des Rehabilitationsplans • Abschlussuntersuchung • Entlassungsbericht mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen im Rahmen der Nachsorge • Beteiligung an der Erbringung therapeutischer Leistungen (z.B.

Darum lohnt es sich

Leitende*r Oberarzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) - familienfreundliche Arbeitszeiten und Work-Life-Balance - ab sofort in Vollzeit Werden Sie Teil unseres Teams! Unter dem Leitgedanken Rehabilitation , Arbeit und Leben bieten wir in Bad Tölz, München und Rosenheim vielfältige Unterstützungs-angebote.

Das erwartet Sie: In der RPK Bad Tölz, einer modernen Klinik mit 40 stationären und 20 ambulanten Plätzen, fördern wir Klient:innen auf ihrem Weg zurück in ein möglichst eigenständiges Leben. In einem multiprofessionellen Team gestalten Sie die individuelle Betreuung der Klient:innen aktiv mit und verbessern nachhaltig deren Lebensqualität.

Durchführung indikationsbezogener Gruppen, Einzelgespräche) • Verantwortung bei der Erstellung des Entlassungsberichtes, insbesondere die sozialmedizinische Beurteilung • Ärztliche Betreuung besonders komplexer Krankheitsbilder und/oder krisenhfter Krankheitsbilder • Sicherstellung der Patientenversorgung und Koordination in Kooperation mit der Bereichsleitung • Personalverantwortung für Assistenzärzte und PiA im Auftrag des Weiterbildungsbefugten • Telefonischer Hintergrunddienst für die RPK • Facharzt der Psychiatrie mit zweijähriger Berufserfahrung • Zusatzbezeichnung zur Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen wünschenswert (fehlende Qualifikation ist nachzuholen, Kostenübernahme erfolgt durch die ReAL gGmbH) • Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Einrichtung • Team- und zielorientierte Führung aller nachgeordneten Mitarbeitenden • Sie bringen hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team • Sie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit • Durch unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten können Sie Ihr Berufs- und Privatleben optimal gestalten • Einen spannenden, vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld • Eine leistungsgerechte Vergütung • Kurze, schnelle Entscheidungswege • Ein Inhaberin geführtes Familienunternehmen • 30 Tage Jahresurlaub • Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit • Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der ReAL Akademie • Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortung • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter • Mitarbeitervergünstigungen in unserer hauseigenen Gewürzmanufaktur „Abgschmeckt“ sowie in unserer Gastro- Location „Papa´s Kesselhaus“ • Vielfältige Preisnachlässe durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits • Angebot von abwechslungsreichen Mitarbeitermahlzeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gemeinsam mit 340 Mitarbeitenden setzt sich der ReAL Verbund seit über 30 Jahren für Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen ein. Unser Ansatz vereint medizinische, soziale und berufliche Elemente zu einer bedarfsorientierten Leistung – ambulant und stationär.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail an oder per Post: ReAL gGmbH, Schulgraben 2, 83646 Bad Tölz. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antje Schräml gerne unter der Telefonnummer: 08041/ oder per Email: zur Verfügung. Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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