Leitender Arzt Gastroenterologie (w/m/d)

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Die ganze Ausschreibung von Tobias Ding | Branch Manager

Das ist der Job

Die Versorgung ist geprägt von einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit.

Darum lohnt es sich

ph3Leitender Arzt Gastroenterologie (w/m/d) /h3pUnsere Kundin ist ein regional verankertes Spital und stellt die medizinische Grund- und spezialisierte Versorgung der Bevölkerung sicher.

Im Bereich der Gastroenterologie erwartet dich ein vielseitiges klinisches Umfeld mit breitem diagnostischem und interventionellem Spektrum sowie der Möglichkeit, die fachliche Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. /ppNutzen Sie die Chance, medizinische Exzellenz mit Führungsverantwortung zu verbinden und die Zukunft der Gastroenterologie in einem modernen, interdisziplinären Umfeld entscheidend mitzugestalten. /ph3Ihre Hauptaufgaben: /h3ulliEigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gastroenterologischer Patienten /liliMitwirkung am Hintergrunddienst und aktive Mitgestaltung der Fachentwicklung /liliDurchführung und Weiterentwicklung interventioneller gastroenterologischer Diagnostik und Therapie /liliVerantwortung für die Supervision und die fachliche Weiterentwicklung von Assistenzärzten sowie des medizinischen Fachpersonals /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliFacharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie /liliErfahrung in Endosonographie, FNP und Sonographie /liliTeamorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel /liliFreude an einer engen, fachübergreifenden Zusammenarbeit /li /ulh3Ihre Vorteile: /h3ulliLeitende Funktion mit viel Gestaltungsspielraum /liliModernes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld /liliAbwechslungsreiches medizinisches Aufgabenspektrum /liliWertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive /li /ul /p Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Innere Medizin und Gastroenterologie sowie weitere eng vernetzte Fachbereiche.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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