Leitender Arzt (m/w/d) für Institut für Labormedizin
Auszug aus der Stellenanzeige von Doc PersonalBeratung GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Leitender Arzt (m/w/d) für Institut für Labormedizin in Stadtsteinach WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Arzt (m/w/d) für Institut für Labormedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen.
Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.
Das Angebot: • Interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Vergütung • Attraktives Umfeld besonders für Familien in einer dynamischen Region im Norden Bayerns • Betriebliche Gesundheitsprävention
Deine Aufgaben
- Leitung des Instituts für Labormedizin und Übernahme einer MVZ-Tätigkeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Instituts hinsichtlich des angebotenen Methodenspektrums
- Enge Kooperation mit den Fachabteilungen und ambulanten Einrichtungen des Klinikums, auch im Rahmen klinischer Visiten
- Beratung der Einsender bezüglich Präanalytik und Analytik sowie Befundinterpretation
Dein Profil
- Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin, eine weitere Qualifikation z. B. in der Mikrobiologie oder im Bluttransfusionswesen ist wünschenswert
- Voraussetzungen für eine Kassenzulassung zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung
- Breite fachliche Qualifikation und Kenntnisse in der Labormedizinischen Versorgung
- Hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft
- Kollegialität, Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, organisatorisches Geschick und unternehmerisches Denken Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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