Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

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Für eine etablierte geriatrische Abteilung innerhalb einer Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie im Raum Bad Camberg.

Was diese Stelle besonders macht: Bei unserem Kunden übernehmen Sie eine spannende Rolle in der Geriatrie – mit Raum für Eigenverantwortung, fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Fachärztliche Leitung und Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung
  • Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patienten (m/w/d) mit komplexen internistischen Erkrankungen
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Fachpersonal
  • Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie aktive Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Fundierte Erfahrung in der geriatrischen Versorgung und Therapie
  • Führungserfahrung und Interesse an der Weiterentwicklung einer Abteilung
  • Empathie und Engagement für die Arbeit mit älteren Patienten (m/w/d) Ihre Perspektiven
  • Leitende Position mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne geriatrische Diagnostik und Therapieverfahren
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – telefonisch, per E-Mail oder ganz unkompliziert

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Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 80.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex BB · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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