Leitender Oberarzt (m/w/d) · Akutgeriatrie

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Übersicht

Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „Leitender Oberarzt (w/m/d) Akutgeriatrie“ im Raum Ulm

Job-ID: A-8537

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen an:

Die Abteilung Akutgeriatrie zieht im Herbst 2021 in einen neuen Klinikbereich, der auf die Bedürfnisse der Patienten wie des Personals ausgelegt ist. Ermöglicht wird unter besten und modernen Voraussetzungen mit entsprechend medizinischer Ausstattung eine ganzheitliche, interprofessionelle geriatrische Patientenbehandlung für bis zu 20 Patienten. Die Geriatrie arbeitet in enger Kooperation mit den Abteilungen Orthopädie- und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Kardiologie sowie Geriatrische Rehabilitation. Als Ltd. Oberarzt bieten wir Ihnen die entsprechenden Entscheidungsspielräume und Gestaltungsmöglichkeiten, die nötig sind, um die akutgeriatrische Abteilung mit zu formen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Akutgeriatrie
• Weiterentwicklung des Fachbereichs Altersmedizin
• Personelle Führung des Teams
• Behandlung und Betreuung akutgeriatrischer Patienten
• Beteiligung am Hintergrunddienst der Geriatrie
• Gewährleistung einer kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Behandlungsstrategien und Therapiepläne erstellen, koordinieren und überwachen
• Mitgestaltung der Entwicklung des Bereichs Geriatrie

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation
• Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie und dem Schwerpunkt Geriatrie
• Zusatzbezeichnungen (wünschenswert)
• Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
• Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
• Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln

Freuen Sie sich auf:

• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge