Leitender Oberarzt (m/w/d) · für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Frauenklinik des St. Johannes-Hospital ist eine etablierte Einrichtung der Grund- und Regelversorgung und geniesst eine überregionale Anerkennung. Das engagierte und kompetente Team bietet Frauen in allen Lebensphasen eine hochqualifizierte, menschliche Behandlung auf der Basis informierter, persönlicher Entscheidungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Stellvertretung & Führung: Sie übernehmen die ständige operative und organisatorische Vertretung des Chefarztes in der Klinikleitung.
• Klinische Versorgung: Sie stellen eine hochwertige Versorgung unserer Patientinnen im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe sicher.
• Ausbildung & Lehre: Sie beteiligen sich aktiv an der strukturierten Facharztausbildung der Assistenzärzte (volle Weiterbildungsbefugnis von 60 Monaten liegt vor) und betreuen die Studierenden im dualen Studiengang Hebammenwissenschaft.
• Kooperation: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, den niedergelassenen Ärzten, dem hauseigenen MVZ sowie den angrenzenden Fachabteilungen zusammen.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger klinischer Erfahrung, idealerweise bereits in oberärztlicher Funktion.
• Expertise: Sie besitzen fortgeschrittene operative Fähigkeiten und bringen fundierte Kenntnisse oder Zertifizierungen in den klinischen Schwerpunkten unserer Abteilung mit: Minimal-invasive Chirurgie (MIC II)/Urogynäkologie (AGUB II)/Senologie (Plastische/rekonstruktive Eingriffe)/Pränataldiagnostik & moderne Geburtshilfe/Operative Reproduktionsmedizin/Endokrinologie.
• Führungskompetenz: Sie zeichnen sich durch einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil aus, der Ihr Team motiviert und fördert.
• Persönlichkeit: Empathie im Umgang mit den Patientinnen, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab.

Das wird geboten

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, klinische Abläufe und Schwerpunkte aktiv mitzugestalten.
• Starke Basis: Ein eingespieltes, hochmotiviertes Team aus Ärzten, Pflegekräften und Hebammen.
• Attraktive Vergütung: Eine der Position angemessene, leistungsgerechte Vergütung
• Lebensqualität: Ein familienfreundliches Umfeld in Varel
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Klinikverbund.