Leitender Oberarzt (m/w/d) für Radiologie – Schwerpunkt Neuroradiologie | Norddeutschland

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Auszug aus der Stellenanzeige von Medici Vermittlung GmbH

Das ist der Job

Sie unterstützen die Institutsleitung in Organisation und Strategie, sind in Diagnostik und Intervention gleichermaßen aktiv und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung maßgeblich mit.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie eines modernen Schwerpunktversorgers in Norddeutschland bietet das gesamte Spektrum bildgebender Diagnostik und Therapie.

Neben konventionellen Verfahren (Röntgen, Durchleuchtung, Mammographie, Sonographie) stehen modernste Schnittbildverfahren wie CT und MRT sowie nuklearmedizinische Funktionsdiagnostik zur Verfügung.

Die Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuroradiologie ist vorhanden, sodass auch Ärztinnen und Ärzte mit noch nicht abgeschlossener Schwerpunktbezeichnung willkommen sind. Dies eröffnet Ihnen eine ideale Kombination aus attraktiver Arbeitsumgebung und abwechslungsreichem Privatleben.

Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und verantwortungsvoll • Oberärztliche Leitung und Mitorganisation des radiologischen Instituts • Durchführung und Befundung des kompletten Spektrums neuroradiologischer Diagnostik • Planung und Durchführung neuroradiologischer Interventionen • Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Neuroradiologie • Anleitung und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen und Fachärzten • Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen und am oberärztlichen Rufdienstmodell Ihr Profil – spezialisiert und führungsstark • Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie oder einschlägiger Erfahrung in Diagnostik und Intervention • Idealerweise mit DGNR Modul E Zertifikat • Bereitschaft zur Leitung und organisatorischen Verantwortung • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Region zu verlegen Ihre Vorteile – attraktiv und fördernd • Leitende Position mit attraktiver, erfahrungsorientierter Vergütung • Breites Spektrum in Diagnostik und Intervention inkl. der Möglichkeit, DEGIR-Module A–D zu erlernen • Moderne technische Ausstattung und digitalisierte Prozesse • Exzellente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen klinischen Fachbereichen • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inkl.

Profilbildende Schwerpunkte sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Neuroradiologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären Umfeld.

Die Region im Norden überzeugt durch eine hohe Lebensqualität: eine traditionsreiche Universitätsstadt mit kulturellem Flair, umgeben von reizvoller Natur und zugleich in direkter Nähe zur Metropole Hamburg.

Wohnraumsuche, Fahrradleasing und HVV-Ticket Bewerbung Wenn Sie diese Stelle anspricht, bewerben Sie sich mit Angabe der Stellennummer unter folgender E-Mail-Adresse. | Stellennr.: JH Sie werden individuell und professionell von unserem Experten Herrn Hohlbaum betreut. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt.

Sie hätten gerne mehr Information zu dieser Stelle? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie unseren Spezialisten Herrn Hohlbaum direkt unter .

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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