Auszug aus der Stellenanzeige von BOARDLINK Healthcare GmbH
Das ist der Job
Seit mehr als 20 Jahren bietet ihre Abteilung für Altersmedizin Patienten eine ganzheitliche und umfassende Behandlung an.
Darum lohnt es sich
Ihr multiprofessionelles Team ist speziell für den Umgang mit erkrankten Menschen im höheren Lebensalter ausgebildet.
Ihre Aufgaben • Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten (m/w/d) • Aktive und nachhaltige Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen • Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität, um eine möglichst weitreichende Selbsthilfefähigkeit und Selbstbestimmung der Patient:innen zu fördern • Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, darunter klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement • Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) • Vertrauensvolle, konzeptionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit den interdisziplinären Kooperationspartnern • Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Geriatrie oder • Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder • Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie • Umfassende Kenntnisse über altersbedingte Erkrankungen und spezifische Behandlungsstrategien für ältere Patient:innen • Breite allgemein-internistische Ausbildung • Fähigkeit, die Bedürfnisse älterer Patient:innen aus verschiedenen medizinischen, sozialen und psychologischen Perspektiven zu betrachten und interdisziplinäre Ansätze zu fördern • Fähigkeit, ein Team zu leiten, Mitarbeite:innenr zu motivieren und effektive Kommunikationsstrukturen zu fördern • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Das erwartet Sie • Keine Dienste erforderlich, da diese von der Inneren Medizin übernommen werden • Ein Jobrad • Zuschuss zu einem Jahresticket des ÖPNV • Eine Zusatzversorgung und zusätzliche Altersversorgung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren • Konzernweite Vernetzung durch das Social Intranet • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Für ein akademisches Lehrkrankenhaus in Hessen suchen wir den Leitenden Oberarzt (m/w/d) Geriatrie.
Sie sind daher Experten im Bereich der Diagnostik und Therapie altersspezifischer Erkrankungen. Dass ihre Patienten ihre krankheitsbedingt verlorene Selbständigkeit im Alltag so weit als möglich zurückgewinnen ist ihr Ziel.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BOARDLINK Healthcare GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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