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Leitender Oberarzt (m/w/d) · und stellv. Chefarzt für die Onkologie

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt180.000–240.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für unseren Kunden suchen wir zum Sommer 2027 einen Leitenden Oberarzt und stellvertretenden Chefarzt (m/w/d) für den Bereich Onkologie in Niedersachsen.

Unser Kunde ist eine etablierte Rehabilitationsklinik in Niedersachsen, gelegen in einer landschaftlich reizvollen Mittelgebirgsregion. Die Einrichtung ist auf die Rehabilitation onkologischer und psychosomatischer Krankheitsbilder spezialisiert und zeichnet sich durch ein interdisziplinäres Behandlungskonzept sowie die Zusammenarbeit mit einer universitätsmedizinischen Einrichtung aus.

Der Standort bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie einer guten Anbindung an größere Städte im regionalen Pendelgebiet.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines engagierten Teams mit Verantwortung für rund 75 onkologische Patienten
  • Vertretung der chefärztlichen Leitung in deren Abwesenheit
  • Fachärztliche Betreuung, Beratung und Versorgung der Patienten
  • Durchführung fachärztlicher Untersuchungen, interner Konsile sowie von Vorträgen und Patientenseminaren
  • Eigenständige Versorgung und Betreuung stammzelltransplantierter Patienten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Behandlungskonzepte und an Forschungsprojekten

Ihr Profil

  • Facharzt für Hämatologie und Onkologie oder Facharzt für Chirurgie beziehungsweise Gynäkologie (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie
  • Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und medizinischer Rehabilitation
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Rehabilitation sind wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
  • Attraktive Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Sozialmedizin
  • Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten
  • Vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in landschaftlich attraktiver Lage

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