Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Find Your Expert - International Recruiting
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Leitung mit Verantwortung: Sie führen gemeinsam mit der ärztlichen Leitung und dem Leitungsteam die neurologische Abteilung einschließlich Überwachungsbereich und Stroke Unit. • Supervision sichern: Sie begleiten, beurteilen und entwickeln ärztliche sowie pflegerische Mitarbeitende im klinischen Alltag und unterstützen den Aufbau zukünftiger Fach- und Führungskräfte. • Strukturen verbessern: Sie wirken an der langfristigen Weiterentwicklung von Abläufen, Organisation und Behandlungsprozessen mit und bringen eigene Impulse ein. • Zusammenarbeit stärken: Sie stimmen sich eng mit der pflegerischen Leitung und den angrenzenden Fachbereichen ab, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen. • Wissen weitergeben: Sie beteiligen sich an internen Fortbildungsformaten und tragen zur fachlichen Entwicklung des Teams bei.
Das brauchst du
Ihr Profil • Fachärztliche Qualifikation: Sie verfügen über die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Neurologie und bringen idealerweise bereits Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion mit. • Akutmedizinische Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Intensiv- und Schlaganfallbehandlung oder in weiteren neurologischen Schwerpunkten wie Bewegungsstörungen bzw. immunologisch-entzündlichen Erkrankungen des Nervensystems. • Zusatzkompetenz erwünscht: Die Fachkunde für Röntgen- und CT-Untersuchungen der Neuralachse ist für diese Position sehr willkommen. • Führungspersönlichkeit: Sie handeln sozial kompetent, arbeiten ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung in der fachlichen und organisatorischen Leitung. • Teamorientierung: Sie bringen Ihre Expertise engagiert ein, arbeiten kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen und möchten die Abteilung nachhaltig voranbringen.
Darum lohnt es sich
Die Position ist in einer modernen Einrichtung mit ca. 190 Betten angesiedelt und bietet viel Raum für fachliche Verantwortung sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung ebenso im Mittelpunkt wie die Arbeit an einer zukunftsorientierten Versorgung.
Ihre Benefits • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit vielfältigen Möglichkeiten, Abläufe und Strukturen im neurologischen Bereich weiterzuentwickeln. • Moderne Ausstattung: Ihnen steht ein breit aufgestelltes medizinisches Umfeld mit zeitgemäßer Diagnostik und einer guten technischen Infrastruktur zur Verfügung. • Kollegiales Umfeld: Sie arbeiten in einem professionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit. • Fortbildungsperspektiven: Sie profitieren von einer aktiven Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung und internen Lernangeboten. • Attraktive Rahmenbedingungen: Die Position bietet verlässliche Arbeitsstrukturen, Unterstützung bei organisatorischen Themen sowie zusätzliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.
Für die neurologische Versorgung mit besonderem Schwerpunkt auf Akutmedizin und stationären Behandlungsabläufen wird in Landau in der Pfalz ein Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) gesucht.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Find Your Expert - International Recruiting übergeben — kein Konto nötig.