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Leitender Oberarzt/Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie und Unfallchirurgie im Vinzenz Hospital

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Franziskus

Das ist der Job

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Für Rückfragen stehen Ihnen unser kaufmännischer Direktor und stellvertretender Geschäftsführer Herr Herzog (0521/ ) sowie unsere Chefärzte Herr Prof.

Darum lohnt es sich

Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie an unserem orthopädischen Schwerpunkthaus sucht zur Verstärkung des ärztlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt bzw.

Sie ist zertifiziertes Endoprothetikzentrum, führt jährlich über 500 endoprothetische Eingriffe durch und bietet diese in moderne minimalinvasiven Verfahren wie auch in Verfahren der roboterassistierten Chirurgie an. Modernste und dynamikorientierte Osteosyntheseverfahren stehen insbesondere in der Kindertraumatologie zur Verfügung.

Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie sowie die Weiterbildungsermächtigung für die Spezielle Unfallchirurgie und Spezielle Orthopädische Chirurgie vor.

Ihre Aufgaben bei uns • Fachärztliche und eigenverantwortliche Versorgung von Patientinnen und Patienten im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie • Operative und konservative Behandlung des gesamten Leistungsspektrums im OP, in der Ambulanz und auf Station • Selbstständige Durchführung komplexer Operationen sowie Mitwirkung an Spezial- und Notfalleingriffen • Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung und Fachärzten (m/w/d) • Mitwirkung beim Neubau eines modernen OP-Zentrums mit vier weiteren Sälen in den nächsten Jahren, welches bereits in der Investitionsplanung des Landes NRW berücksichtigt ist • Teilnahme am Bereitschafts- und/oder Rufdienst, um eine kontinuierliche Patientenversorgung zu gewährleisten • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Pflege und Therapeutinnen und Therapeuten • Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Standards, Prozesse und Qualitätsmanagement • Beteiligung an klinischen Konferenzen, Visiten und Tumorboards • Organisatorische und strategische Mitverantwortung für die Abteilung • Unterstützung der Klinikleitung bei Personalführung und -entwicklung • Repräsentation der Abteilung nach innen und außen Damit können Sie uns begeistern • Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie • Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie • Mehrjährige klinische Erfahrung in Orthopädie und Unfallchirurgie und im Bereich Endoprothetik • Umfassende operative Erfahrung im gesamten Fachgebiet • Idealerweise Erfahrung in der Behandlung von Arbeits- und Wegeunfällen • Sicherer Umgang mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren • Erfahrung und Interesse in der und an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterbildung • Idealerweise erste Führungserfahrung und organisatorische Kompetenz • Engagement in der Weiterbildung von Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen und Zuweisern • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Arbeiten • Wirtschaftliches Denken und Handeln Darauf können Sie sich freuen • Attraktive Bezahlung (AVR Caritas) Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. • Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter. • Mindestens 31 Urlaubstage Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. • Krankengeldzuschuss Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss. • Fort- und Weiterbildungen Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte. • Gesundheitsmanagement Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend. • Firmenläufe & Teamevents Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden. • JobRad-Leasing Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile. • Job‑Ticket Wir bezuschussen Ihr Job‑Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt. • Mitarbeiterkantine Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine – auch für Ihre Familie möglich. • Corporate Benefits Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Reisen. • Apothekenrabatt Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh – direkt vor Ort und bequem. • B‑Tarif für Versicherungen Mit dem attraktiven B‑Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen. • Feste & Feiern Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden. • Was sagen ehemalige PJlerinnen und PJler über uns?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Oberarzt (m/w/d)! Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH.

In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie unter der Leitung der Chefärzte Dr. Klaus Küppers und Prof.

Joern Michael versorgt jährlich ca. 2.000 stationäre und mehr als 9.000 ambulante Fälle und verfügt über die benötigten Leistungsgruppen im Bereich der Orthopädie (EPZ) und der Unfallchirurgie (VAV). Sie hat Zugang zum OP-Zentrum mit drei OP-Sälen, zu ambulanten OP-Möglichkeiten und zur Intensivstation mit acht Betten.

Im Vinzenz Hospital wurde im Zuge der Krankenhausplanung NRW der orthopädische Schwerpunkt unseres Krankenhausverbundes gesetzt, welcher die gesamte konservative und operative Orthopädie umfasst.

Als Schwerpunktzentrum für Endoprothetik besitzt die Klinik einen überregionalen Ruf für Gelenk-Ersatzoperationen (Hüfte, Knie, Schulter und kleine Gelenke). Weitere Schwerpunkte: Arthroskopische Operationen an Schulter und Knie sind bereits seit langer Zeit fester Bestandteil der Therapie.

In der Unfallchirurgie deckt die Klinik das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Knochenbruchbehandlung am Stamm- und Achsenskelett ab. Viele authentische Erfahrungsberichte und sehr gute Bewertungen unserer Ausbildungsqualität finden Sie auf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael (05242/ ) und Herr Dr.

Küppers (05242/ ) gerne zur Verfügung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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