(Leitender) Oberarzt oder Sektionsleiter Orthopädie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Find Your Expert - International Recruiting
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Führungsverantwortung: Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung im Bereich der Sportorthopädie. • Operative Tätigkeiten: Sie sind zuständig für die operative und konservative Versorgung mit einem klaren Fokus auf gelenkerhaltende Chirurgie. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. • Patientenversorgung: Sie gewährleisten eine umfassende und qualitativ hochwertige Patientenversorgung in der Orthopädie. • Weiterentwicklung des Fachbereichs: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Behandlungsangebote im Bereich Sportorthopädie.
Das brauchst du
Ihr Profil • Facharztqualifikation: Sie sind ein qualifizierter Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich. • Expertise in Arthroskopie: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Arthroskopie und bei komplexen gelenkerhaltenden Eingriffen. • Akademische Ambitionen: Sie streben danach, klinische Exzellenz mit akademischem Fortschritt zu verbinden. • Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bringen Ihre Ideen aktiv in die Klinik ein. • Engagement für Leistungssport: Sie haben Interesse an der Betreuung von Leistungssportzentren und Kooperationen im Leistungssport.
Darum lohnt es sich
Wir suchen für eine moderne Klinik im Raum Darmstadt eine medizinische Führungspersönlichkeit als (Leitender) Oberarzt oder Sektionsleiter Orthopädie (m/w/d), um den Bereich der Sportorthopädie maßgeblich zu gestalten.
Die Klinik verfügt über ca. 550 Betten und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmodernen Netzwerk zu arbeiten, das stationäre und ambulante Strukturen nahtlos miteinander verbindet.
Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge. • Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sowie Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. • Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen. • Gute Erreichbarkeit: Die Klinik ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportorthopädie, Arthroskopie, Gelenkerhaltende Chirurgie, Medizinische Führung, Klinikleitung, Patientenversorgung, Leistungssport.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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