Darum lohnt es sich
Ihr Arbeitsalltag
• Sie führen ärztliche Untersuchungen durch, planen den Rehabilitationsablauf und bewerten Behandlungsergebnisse
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von notwendigen Chemo‑Immuntherapien
• Sie arbeiten bei der Evaluation unserer internen Therapiestandards mit
• Sie wirken bei der Durchführung interner Fortbildungen mit
• Sie nehmen an Fortbildungsveranstaltungen und Teamsitzungen teil
• Sie nehmen an geregelten Hintergrunddiensten teil
• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung unseres Chefarztes in dessen Abwesenheit
Ihre Stärken
• Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin, Onkologie & Hämatologie
• Sie möchten Ihre Handschrift und Ideen mit einbringen und haben Interesse an integrativer Onkologie
• Durch Ihre Kreativität und Eigeninitiative möchten Sie sich an unserer organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung beteiligen
• Sie sind einfühlsam im Umgang mit Ihren Mitmenschen
• Als Teamplayer sind Sie motiviert und haben Lust zu gestalten sowie sich gemeinsam im Klinikteam weiterzuentwickeln
Unsere Benefits
• eine verantwortungsvolle, herausfordernde Leitungsposition in einem dynamischen Umfeld
• eine attraktive Vergütung
• geregelte, flexible familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung von Fort‑ und Weiterbildung durch interne/externe Angebote sowie finanzielle Zuschüsse, Sonderurlaubstage
• die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch unseren konzerninternen Coach
• Teilnahme an unserem Standard‑Führungsseminar als Basis für erfolgreiches Leadership
• ein freundliches Miteinander in teamorientierter Arbeitsatmosphäre
• eine hohe Lebensqualität durch Verbindung von Natur‑ und Stadt‑Feeling
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.
E‑Bike‑/Jobrad‑Leasing Leitender Oberarzt Onkologie (m/w/d), Habichtswald-Klinik
• Vollzeit
• Wigandstraße 3-5, 34131 Kassel
• Mit Berufserfahrung
Als Leitender Oberarzt Onkologie (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem Chefarzt zusammen und übernehmen dessen Stellvertretung.
