👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Doc PersonalBeratung GmbH★3.6 Dortmund vor 14 Monaten

Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Doc PersonalBeratung GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Standort: Dortmund
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Doc PersonalBeratung GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Leitender Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) in Dortmund WIR SUCHEN SIE!

Darum lohnt es sich

Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift.

Das Angebot: Modernste technische Ausstattung, die dir die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstellt Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Zuschüsse bei Umzug, um den Start in der Stadt so unkompliziert wie möglich zu gestalten Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit du im Krankheitsfall bestmöglich versorgt wirst Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit du dich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohl fühlst Mitarbeiter-Events, bei denen du die Kollegen und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen kannst Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und Für eine Klinik im Großraum Dortmund mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt für die Pädiatrie (m/w/d) ein.

Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Dortmund im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Dortmund−360 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1132 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 548 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.7

Vorgesetzte

7.5

Gehalt

6.4

Atmosphäre

7.3

Work-Life-Balance

7.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

5.500–7.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

7.000–10.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

430.000

Beschäftigte in Deutschland
1.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024. Marburger Bund Tarifvertrag 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Assistenzarzt/ärztin

Dauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)

VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)

GehaltsplusEinstieg nach Approbation

AbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
Facharzt/Fachärztin

Dauer5–6 Jahre Weiterbildung

VoraussetzungAssistenzarzt + Weiterbildungszeiten

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Assistenzarzt

AbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
Oberarzt/Oberärztin

DauerAb Facharzt, 2–5 Jahre

VoraussetzungFacharzt + Führungserfahrung

Gehaltsplus+50 – 80 % vs. Assistenzarzt

AbschlussInterne Ernennung
Chefarzt/Chefärztin

Dauer10–15 Jahre nach Approbation

VoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)

Gehaltsplus200–500 % vs. Assistenzarzt

AbschlussErnennung durch Klinikleitung

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Charité Berlin	Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte	Berlin
Helios Kliniken	Größter privater Klinikbetreiber DE	Berlin
Asklepios Kliniken	~8.000 Ärzte bundesweit	Hamburg
Universitätsklinika	34 Universitätsklinika in DE	bundesweit
Städtische Kliniken	Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE	bundesweit