Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Sie übernehmen dabei zentrale Aufgaben in der fachlichen Führung und sichern zugleich eine strukturierte, patientenorientierte Versorgung.

Ihre Aufgaben • Vertretung der Leitung: Sie übernehmen alle Aufgaben des Chefarztes bei dessen Abwesenheit und stellen die Kontinuität der Versorgung sicher. • Abteilungsleitung: Sie leiten eine Abteilung in der Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und verantworten die fachliche Ausrichtung. • Supervision & Qualität: Sie supervisieren das ärztliche und psychologische Behandlungsteam sowie die Behandlungsprozesse, um eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten. • Konzept & Schwerpunkte: Sie wirken am Standortkonzept mit und bringen eigene Interessenschwerpunkte aktiv ein. • Fallführung & Visiten: Sie begleiten Zweitsichten und Entlassvisiten, übernehmen die psychopharmakologische Betreuung und leiten multiprofessionelle Fallbesprechungen, Abteilungsbesprechungen sowie Großgruppen.

Darum lohnt es sich

Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) In einer modernen Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Augsburg suchen wir einen Leitenden Oberarzt Psychosomatik (m/w/d).

Bei einer stationären Versorgung mit ca. 660 Betten gestalten Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Behandlung eines breiten Spektrums psychosomatischer Krankheitsbilder.

Ihre Benefits • Leitungsfreiraum: Sie übernehmen Verantwortung in der Abwesenheit der ärztlichen Leitung und bringen Ihre fachlichen Schwerpunkte sichtbar in die Weiterentwicklung der Versorgung ein. • Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine systematische Einführung mit Patenkonzept, damit Sie schnell handlungsfähig sind und Teams sicher begleiten können. • Moderne Arbeitsprozesse: Digitale Arbeitsabläufe und eine offene Feedbackkultur unterstützen Sie dabei, Behandlungsprozesse effizient und transparent zu gestalten. • Planbare Erholung: Es erwarten Sie 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche 10 Tage Fortbildungsurlaub zur nachhaltigen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. • Förderung & Sicherheit: Attraktive betriebliche Leistungen, finanzielle Unterstützung für Fortbildung und Coaching sowie Angebote der Akademie und der internen Caring‑Programme runden Ihr Gesamtpaket ab.

Ihr Profil • Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d). • Führung mit Haltung: Sie begeistern sich für die Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und begleiten Behandlungsprozesse durch Supervision. • Therapeutische Kompetenz: Sie bringen Freude an moderner ärztlicher Psychotherapie im Einzelkontakt und Gruppensetting mit und sichern zugleich die somatomedizinische Betreuung. • Kommunikationsstärke: Sie führen empathisch und kommunikationsstark – sowohl im Patientenkontakt als auch im Umgang mit dem Behandlungsteam. • Entwicklungspotenzial: Sie arbeiten strukturiert, organisieren sich selbst zuverlässig und sind motiviert, kontinuierlich Fach- und Führungskompetenzen auszubauen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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