Leitender Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d)

Healthbridge GmbH

Für unseren Auftraggeber, eine etablierte Klinik im Raum Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, modernen Behandlungsmöglichkeiten und der Perspektive, die medizinische Ausrichtung des Fachbereichs aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung des schmerztherapeutischen Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
• Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen Schmerzerkrankungen
• Anwendung und Weiterentwicklung multimodaler, interventioneller und operativer Therapieverfahren
• Fachliche Führung und Supervision des ärztlichen Teams
• Mitwirkung an der medizinischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachdisziplinen

Ihr Profil:

• Sie sind entweder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Chirurgie
• Mehrjährige oberärztliche Erfahrung in der Schmerztherapie
• Fundierte Kenntnisse in der Behandlung komplexer Schmerzerkrankungen
• Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsposition mit medizinischem Gestaltungsspielraum
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Führungskompetenz

Ihre Perspektive:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Leistungen
• Unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Verantwortungsvolle Position mit stellvertretender Leitungsfunktion
• Breites Behandlungsspektrum mit modernen interventionellen und operativen Verfahren
• Flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärem Austausch
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie