👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

HiPo Executive Ärztevermittlung★4.5 Norden vor 15 Monaten

Leitender Oberarzt Urologie | Sektionsleitung Robotik (m/w/d) | Norddeutschland im Großraum Norden Deutschlands - RefNr. 22955

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei HiPo Executive Ärztevermittlung Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: HiPo Executive Ärztevermittlung
Standort: Norden
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HiPo Executive Ärztevermittlung

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Schwerpunkt roboterassistierte Chirurgie | DaVinci Gebiet: Norden Deutschlands Arbeitgeber: Zur Unterstützung seiner urologischen Klinik ist unser Kunde, ein Krankenhaus im Norden von Deutschland, ab sofort auf der Suche nach einem leitenden Oberarzt Urologie | Sektionsleitung Robotik (m/w/d).

Der Standort des Hauses bietet eine unterschiedliche Vielzahl an hervorragenden Freizeitmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindungen. Sämtliche Schulen und Kinderbetreuungsangebote sind vor Ort. Zudem gibt es eine eigene Kindertagesstätte am Klinikum.

Stellenbeschreibung: Die Klinik für Urologie stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt Urologie | Sektionsleitung Robotik (m/w/d) ein. Ihren Schwerpunkt hat die Klinik vorwiegend in der Uroonkologie und der Endourologie.

Ihre Aufgaben

Als leitender Oberarzt
Urologie | Sektionsleitung
Robotik (m/w/d) erwartet
Sie: Aufbau und Etablierung eines bereits angeschafften DaVinci-System
Betreuung und Behandlung urologischer Patienten interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
Weiterentwicklung der urologischen Abteilung insbesondere der Sektion
Robotik

Ihr Profil

Das sollten Sie als leitender Oberarzt
Urologie | Sektionsleitung
Robotik ** (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Urologie (m/w/d)
Umfassende operative Kenntnisse im Fachgebiet
Urologie - insbesondere in minimal-invasiven Operationstechniken wie der Robotik mittels DaVinci deutsche Approbation
Freude an der ärztlichen Tätigke

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Norden im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €

~ Netto (KV/RV/AV)2730 €

WG-Zimmer in Norden−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1970 €

Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 244 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.3

Vorgesetzte

9.1

Gehalt

8.0

Atmosphäre

9.8

Work-Life-Balance

9.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

5.500–7.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

7.000–10.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

430.000

Beschäftigte in Deutschland
1.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024. Marburger Bund Tarifvertrag 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Assistenzarzt/ärztin

Dauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)

VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)

GehaltsplusEinstieg nach Approbation

AbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
Facharzt/Fachärztin

Dauer5–6 Jahre Weiterbildung

VoraussetzungAssistenzarzt + Weiterbildungszeiten

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Assistenzarzt

AbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
Oberarzt/Oberärztin

DauerAb Facharzt, 2–5 Jahre

VoraussetzungFacharzt + Führungserfahrung

Gehaltsplus+50 – 80 % vs. Assistenzarzt

AbschlussInterne Ernennung
Chefarzt/Chefärztin

Dauer10–15 Jahre nach Approbation

VoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)

Gehaltsplus200–500 % vs. Assistenzarzt

AbschlussErnennung durch Klinikleitung

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Charité Berlin	Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte	Berlin
Helios Kliniken	Größter privater Klinikbetreiber DE	Berlin
Asklepios Kliniken	~8.000 Ärzte bundesweit	Hamburg
Universitätsklinika	34 Universitätsklinika in DE	bundesweit
Städtische Kliniken	Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE	bundesweit