Ltd. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Haben wir Ihr Interesse geweckt? xayajpt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das brauchst du
Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Darum lohnt es sich
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Verantwortlichkeiten • • Behandlung älterer und alter multimorbider Patient:innen • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst • Sie unterstützen den Chefarzt in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen aktiv und nachhaltig und stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die notwendige Behandlungs- und Ergebnisqualität für das Erreichen einer möglichst weitreichenden Selbsthilfefähigkeit und Selbstbestimmung sicher • Sie tragen eine Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement • Ein besonderes Interesse haben Sie an der fachlichen Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte in Ihrem Zuständigkeitsbereich und an der vertrauensvollen, konzeptionellen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit den interdisziplinären Kooperationspartnern. • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb Qualifikationen • • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation • Facharztanerkennung mit Zusatzbezeichnung Geriatrie • Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten • engagierte Persönlichkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits • • Wellpass - Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM • Zuschuss zu einem Jahresticket des ÖPNV • Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzversorgung und zusätzlicher Altersversorgung KlinikRente • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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