Oberärztin/arzt für Akutgeriatrie und Remobilisation

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

Das ist der Job

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln – im gesamten Spektrum der Inneren Medizin sowie in Bereichen wie Bewegung und Ganganalyse.

Darum lohnt es sich

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. FA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren.

Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.)Eintrittsdatum: ab sofort Information zum Unternehmen Im Alter wieder in Bewegung kommen – genau das ist unser Auftrag. Als größte Akutgeriatrie innerhalb der Oberösterreichischen Gesundheitsholding erwartet Sie ein vielseitiges und modernes Arbeitsumfeld.

Die Arbeit erfolgt im engen Austausch eines multiprofessionellen Teams aus Medizin und Pflege – praxisnah, kollegial und auf Augenhöhe. Und das alles in einer Region, die Lebensqualität auch außerhalb der Arbeit bietet: Berge, Seen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.

Betreuung von PatientInnen im Bereich Akutgeriatrie und Remobilisation Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität älterer PatientInnen Mitwirkung in der Ausbildung und Wissensweitergabe an JungärztInnen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz gute EDV-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Bereitschafts-, Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie Mehrleistungen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung FachärztIn für Innere Medizin Interesse an der Arbeit mit älteren PatientInnen Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Engagement und Offenheit für Weiterentwicklung JBRP2_DE In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen.

Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Salzkammergut Klinikum Gmunden Oberärztin/arzt für Akutgeriatrie und Remobilisation Beschäftigungsausmaß : Voll- oder TeilzeitBewerbungsfrist: Befristung: DauerstelleEinstufung: FA bzw. Weiters können ggf.

In der Akutgeriatrie und Remobilisation begleiten wir PatientInnen dabei, nach akuten Erkrankungen wieder zu mehr Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität zurückzufinden. Dabei verbinden wir eine anspruchsvolle internistische Versorgung mit dem Ziel, spürbare Fortschritte im Alltag zu ermöglichen.

Unser Standort in Gmunden liegt direkt am Traunsee, am Fuße des Traunsteins, im Herzen des Salzkammerguts. Als Teil des Salzkammergut Klinikums sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Kepler Universität Linz sowie der Medizinischen Universität Graz und der Medizinischen Universität Wien.

Wir stehen für eine Medizin, die fachliche Qualität mit Menschlichkeit verbindet – mit dem Ziel, PatientInnen bestmöglich zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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