Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Die Aufgabe schließt sowohl Leitung und Supervision, als auch die aktive konsiliarische Tätigkeit ein.
Das brauchst du
Dem Konsiliar-und Liaisondienst unseres Fachs kommt eine ausgewiesene Bedeutung zu, die eine exzellente psychiatrisch-psychotherapeutische Expertise über die gesamte Lebensspanne des Erwachsenenalters bis in die Hochaltrigkeit erfordert.
Der weitere Aufbau der Tagesklinik mit diagnoseübergreifenden Konzepten wird auf der Grundlage klinisch-wissenschaftlicher Erkenntnisse beruhen.
Darum lohnt es sich
Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in dieEntgeltgruppe A4 möglich.
Wir suchen eine fachlich ausgezeichnet ausgebildete Persönlichkeit, die mit Freude und Innovationskraft moderne Konzepte in einer diagnoseübergreifenden Tagesklinik gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team entwickelt und umsetzt. Dabei zeichnet sich unser Team durch eine starke multiprofessionelle Zusammenarbeit aus.
Die Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie ist eine moderne, innovative Klinik der psychiatrischen Pflichtversorgung mit 110 Betten, 40 tagesklinischen Plätzen und einer großen Psychiatrischen Institutsambulanz mit der strukturellen Besonderheit eines Tracksystems.
Für unsere Arbeit halten wir ein breites und modernes Diagnostik- und multiprofessionelles Behandlungsspektrum vor.
Ihre Aufgaben: • Oberärztliche Leitung der Tagesklinik für Menschen mit psychischen Erkrankungen und des Konsiliar- und Liaisondienstes Psychiatrie und Psychotherapie am Universitätsklinikum sowohl in supervisorischer Funktion, als auch aktiver konsiliarischer Tätigkeit mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Behandlung von Patient*innen in Diagnostik, Therapie und Nachsorge • Supervision und Anleitung von Ärztinnen in Weiterbildung, Psychologinnen und weiteren Teammitgliedern • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst, Ergotherapie und anderen Berufsgruppen • Durchführung von Visiten sowie Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Teamkonferenzen • Sicherstellung der Behandlungsqualität nach aktuellen Leitlinien und Qualitätsstandards • Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und aktives Einbringen innovativer Ideen zur Optimierung klinischer Abläufe • Mitwirkung an der Weiterbildung von Studierenden und Ärzt*innen • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der oberärztlichen Tätigkeit • Engagement in Lehre und Forschung, Übernahme von Lehrverpflichtungen, Möglichkeit zur Mitgestaltung wissenschaftlicher Projekte • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und Promotion • Mehrjährige klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise auch in leitender Funktion • Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen (ambulant, teilstationär und stationär) • Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Freude daran, ein multiprofessionelles Team fachlich und menschlich zu leiten • Didaktische Kompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung von Ärztinnen, Psychologinnen und Studierenden • Wissenschaftliches Interesse, Bereitschaft zur Mitarbeit an Forschungsprojekten und an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte • Organisationstalent und Fähigkeit, klinische Abläufe strukturiert zu gestalten • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein im klinischen Alltag • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Unser Angebot: • Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A4 zzgl.
Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken (z.B. jährliches AMDP-Training) • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Stellendetails zu: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden • Beginn ab • Schicht/Nacht/Wochenende Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Oberarzt/-ärztin • Facharzt/-ärztin - Psychiatrie und Psychotherapie Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Die Stelle ist zum in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
In dieser Position arbeiten Sie als Leitung einer diagnoseübergreifenden psychiatrisch-psychotherapeutischen Tagesklinik für 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen und als Leiter des Konsiliar- und Liaisondienstes unseres Fachs am Universitätsklinikum. Unser Klinikum ist ein Krankenhaus der Supra-Maximalversorgung.
Durch den Umzug in einen Neubau auf dem Campus des Universitätsklinikums Ende 2026 werden sich unsere Klinikschwerpunkte erweitern. Daher wird eine Promotion vorausgesetzt.
Die Tracks umfassen die Bereiche Junge Menschen, Diagnostik und Prävention, Affektive Störungen, Suchterkrankungen, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Psychosen, Peripartale Psychiatrie, Akut-, Allgemein- und Sozialpsychiatrie.
Die wissenschaftliche Arbeit in den Forschungsgruppen ist eng mit der Klinik verbunden und umfasst beispielsweise die affektiven Störungen (in Kooperation mit dem Kings College London), die Abhängigkeitserkrankungen (in Kooperation mit dem Neuroimaging Center der TU Dresden), sowie die Früherkennung im frühen Erwachsenenalter (DresdenFrühDran) und kognitiver Erkrankungen (UniversitätsDemenzCentrum in Kooperation mit dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen).
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
240 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.