Oberärztin / Oberarzt – Pneumologie / Intensivmedizin (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von varisano GmbH

Das ist der Job

Oberärztin / Oberarzt – Pneumologie / Intensivmedizin Abteilung: Pneumologie / Intensivmedizin Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst Der varisano LungenZentrum ist ein modernes, leistungsstarkes Lungenzentrum im Raum Frankfurt / Main-Taunus und Teil der Klinik für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Pneumologie, Thoraxonkologie, Beatmungsmedizin (Weaning) und Schlafmedizin.

Darum lohnt es sich

Ihre Aufgaben • Oberärztliche Betreuung pneumologischer Patientinnen und Patienten im stationären Bereich • Übernahme der Funktion als stellvertretende Leitung der Weaningeinheit • Durchführung und Supervision pneumologischer endoskopischen Diagnostik • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Intensivmedizin, Anästhesie und weiteren Fachabteilungen • Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pneumologischen Versorgung • Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Ihr Profil • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Anästhesie mit Intensivmedizin Weiterbildung • Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie und Intensivmedizin, idealerweise mit Erfahrung im Weaning • Alternativ Facharzt mit der Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt Pneumologie • Erfahrung in der Endoskopie, der Schlafmedizin und der Thoraxonkologie • Führungsstärke sowie ausgeprägte Genderkompetenz • Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team • Moderne diagnostische und therapeutische Möglichkeiten • Strukturierte Fort- und Weiterbildung • Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG III TV-Ärzte/VKA • Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über mein-dienstrad.de, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über Wir für Gesundheit und Kantine Was uns noch wichtig ist Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung und aktiven Mitgestaltung unserer zertifizierten Weaningeinheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Oberarzt/Arzt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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