Oberärztin / Oberarzt Radiologie (m/w/d), Deutschschweiz

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Das brauchst du

ppSie stehen kurz vor Abschluss Ihrer Facharztausbildung in Radiologie oder haben diese kürzlich beendet und möchten den nächsten Schritt auf Oberarztniveau machen – mit breitem radiologischem Spektrum, überschaubarem Umfeld und gut planbaren Diensten ohne Nachtdienste? /p pIn einem Akutspital in der Deutschschweiz erwartet Sie eine Radiologie, in der Sie sowohl selbstständig arbeiten als auch eng im interdisziplinären Team zusammenwirken.

Darum lohnt es sich

Sie übernehmen Verantwortung, ohne dabei ins kalte Wasser geworfen zu werden, und profitieren von klaren Strukturen und einem unterstützenden Team. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liEigenständige ambulante und stationäre Bilddiagnostik (Sonografie, CT, MRI, Mammografie, konventionelles Röntgen) /li liDurchführung kleinerer sonografie- und CT-gesteuerter Eingriffe /li liMitarbeit in der Dienstabdeckung in Form von Spät- und Wochenenddiensten (nächtliche CT-Untersuchungen werden extern betreut und gehören nicht zu Ihren Verpflichtungen) /li liUnterstützung der Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Fachpersonals /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie oder Sie befinden sich im letzten Jahr Ihrer Facharztausbildung /li liFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichen, technischen und therapeutischen Berufsgruppen /li liVertrautheit mit Strahlenschutzvorgaben und hohem Qualitätsanspruch in der Bildgebung /liliKonstruktive, kollegiale und patientenorientierte Haltung /li liSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz /li /ul pbFür Bewerber:innen aus dem Ausland: /b /p ul liAnerkennung der Abschlüsse durch die MEBEKO (oder Bereitschaft, diese zu beantragen) /li liDeutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 /li /ul h3Ihre Vorteile /h3 ul liEinen idealen Rahmen für den Einstieg auf Oberarztniveau bzw. für das letzte Jahr der Facharztausbildung /li liEin breites radiologisches Spektrum in einem überschaubaren, gut eingespielten Team /li liKeine Verpflichtung zu nächtlichen CT-Diensten (Nacht-CT wird extern betreut) /li liVerlässliche, planbare Dienststrukturen mit klar geregelten Spät- und Wochenenddiensten /li liDie Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig jüngere Kolleg:innen und MTRAs in ihrer Entwicklung zu unterstützen /li liEin interdisziplinäres Umfeld mit enger, wertschätzender Zusammenarbeit mit ärztlichen, technischen und therapeutischen Berufsgruppen /li /ul pWir sind als Personalberatung auf die Begleitung von Radiolog:innen in der Deutschschweiz spezialisiert und begleiten Sie diskret, persönlich und transparent durch den gesamten Prozess. /p h3Ihre Ansprechpartnerin /h3 pDounia Bedouibr/Managing Partnerbr/Tel.: br/E-Mail: /p pWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110’335 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. /p pBesuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. /p /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenenddienst
  • Ohne Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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