Oberärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Sie führen selbständig ambulante psychiatrische und psychotherapeutische Diagnostik und Therapien durch und supervidieren Assistenzärzte und Psychologen Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Erwachsenenpsychiatrie Sie unterstützen den Aufbau der Ambulanten psychiatrischen Krisenintervention (AKI) als neues Walk-In Angebot im Psychiatrie-Zentrum und als aufsuchendes Angebot im häuslichen Umfeld der Patientinnen und Patienten Sie wirken an der ambulanten, interdisziplinären Versorgung akuter Patientinnen und Patienten der Erwachsenenpsychiatrie mit, mit dem Ziel, stationäre Behandlungen zu vermeiden.

Sie übernehmen Konsilien sowie Liaisonaufgaben und erstellen Gutachten Sie pflegen Kontakte zu Behandlungspartnern, Angehörigen sowie Behörden und beteiligen sich an Öffentlichkeitsanlässen Sie entwickeln das Behandlungsangebot weiter, sichern den Qualitätsstandard und vernetzen sich interdisziplinär Unser Anforderungsprofil Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Sie arbeiten gerne interdisziplinär und nutzen dies für die optimale und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten Sie sind eine engagierte, eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit Sie haben Freude an der Ausbildung junger Ärzte Wir bieten Ihnen Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima Sie durchlaufen unser internes Führungs-Curriculum mit Zertifikat und werden auch bei Ihren externen Fortbildungsanliegen unterstützt Die Möglichkeit zum Erwerb von verschiedenen Schwerpunkttiteln Die Möglichkeit sich an der Forschung zu beteiligen und auf Wunsch Unterstützung bei Ihrer Dissertation Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance Ihre Kontaktpersonen Haben Sie Fragen?

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr: Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz Ferien Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag - Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig.

Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Darum lohnt es sich

Wir suchen für das Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz per sofort oder nach Vereinbarung: Oberärztin / Oberarzt Psychiatrie-Zentrum Surselva Erwachsenenpsychiatrie Arbeitsort: Ilanz Pensum: 50 - 100% Ihre Umgebung Sie arbeiten am Psychiatrie-Zentrum Surselva in einem interdisziplinären Team und gestalten die ambulante und stationäre psychiatrische Versorgung der Region aktiv mit.

Marianne Vogt, Leitende Ärztin Telefon +41 58 225 11 23 Fabiola Spescha, HR Beraterin Telefon +41 58 225 25 15 Ihre Benefits Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage). Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig.

Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen. Verwaltung bewegt Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.

Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt». Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten - zu einem vergünstigten Preis. Bei uns ist die Auszahlung des 13.

Berufliche Vorsorge Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR . Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.

Spontanprämien Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Externe Fort- und Weiterbildungen Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung?

Flottenrabatt Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Ein bunter «Blumenstrauss» an Mitarbeitervorteilen bei zahlreichen Unternehmen Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen.

Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Wir fördern Talente - Ihre Expertise ist gefragt Talentmanagement Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen.

Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich. Unabhängige Meldestelle Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur.

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich Mitarbeiteranlässe Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen - das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz.

Fort- und Weiterbildungen Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit guter Zusammenarbeit und engem Austausch.

Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft. Dr. med. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Wie alt sind Sie? PDGR-AKTIV Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch?

Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten - ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge - es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge?

Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass. Fitnessräume Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Minigolfanlage Beverin Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung. E-Bikes Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise. Theaterverein Muntanellas Sie spielen gerne Theater?

Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen. Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen 13.

Monatslohn Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Monatslohnes selbstverständlich. Besondere Sozialzulagen Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an.

Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang. Beiträge an Kinderbetreuung Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Zulagen Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen?

Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt. Leistungsprämien Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden. Die Spontanprämien sind steuerfrei. Unbezahlter Urlaub Wollen Sie eine Auszeit nehmen?

Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert. Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten - besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten. Reka-Geld Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Gestalten Sie mit Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig Psychologische Beratung Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas?

Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung - neutral, anonym und kostenfrei. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Gesundheitsjahr Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch Neuer Wohn-/Arbeitsort?

Unsere Unterstützung haben Sie Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort. An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch