Oberärztin Radio-Onkologie – Führungsrolle & Innovation

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kantonsspital Graubünden

Das ist der Job

Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Tumorboards und die Weiterbildung der nächsten Generation.

Darum lohnt es sich

Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und wirken aktiv an der Weiterentwicklung modernster Bestrahlungstechniken mit.

Das modern ausgestattete Institut bietet Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld inmitten der Schweizer Alpen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.br# Das Kantonsspital Graubünden in Chur sucht eine/n Oberärztin mbF / Oberarzt mbF in Radio-Onkologie.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Kantonsspital Graubünden übergeben — kein Konto nötig.

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