Oberarzt Anästhesiologie (m/w/d)

Die Klinik für Anästhesiologie sucht zum 1.12.2026:

Wir bieten Ihnen

• Volles Spektrum der Anästhesie, operativen Intensivmedizin, Notfallmedizin sowie Schmerzmedizin im akademischen Umfeld
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperationen im Department für perioperative und intersektorale Medizin
• Strukturiertes Mentoring und Unterstützung für Clinician Scientist Werdegänge
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Bereichsleitung in einem Bereich der Klinik für Anästhesiologie
• Fortentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit der Klinikleitung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den operativen Partnern zur Harmonisierung von Prozessen in der Patientenversorgung
• Teilnahme und aktive Ausgestaltung der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen der Klinik für Anästhesiologie
• Unterstützung der Durchführung und Mitwirkung an der Initiierung wissenschaftlicher Studien der Klinik für Anästhesiologie
• Teilnahme, Übernahme und Ausgestaltung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

• Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Anästhesiologie
• Abgeschlossene Promotion
• Hohe Belastbarkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Umfangreiche Erfahrung in der Echokardiographie (AFS, TTE, TEE)
• Forschungsaktivität bzw. –interesse mit dem Ziel der Habilitation
• Leitungserfahrung und integrer, kooperativer Arbeitsstil
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Anästhesiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. N.-M. Wagner, Tel.: 06131 17-7117.

Referenzcode: 50353537 www.unimedizin-mainz.de

Bewerbungsschluss am: 08.11.2026 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.