Oberarzt Angiologie m/w/d

Das ist der Job

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäbe, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr.

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung stationärer und ambulanter angiologischer Patientinnen und Patienten • Durchführung und Supervision konservativer angiologischer Therapien • Durchführung interventioneller Verfahren (z.B.

Darum lohnt es sich

Oberarzt Angiologie (m/w/d) Wir sind ein modernes, leistungsstarkes Krankenhaus mit einem interdisziplinären Gefäßzentrum und bieten ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum auf höchstem medizinischem Niveau.

PTA, Stentimplantationen, Thrombektomien) • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gefäßchirurgie, Radiologie und Kardiologie • Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und – Ärzten • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen Qualifikationen Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie… • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Angiologie sind oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.

Kardiologie mit Erfahrung in der interventionellen Angiologie) besitzen und Ihre fachliche Expertise eigenständig und sicher einsetzen • Über fundierte Erfahrung in der konservativen und interventionellen Angiologie verfügen • Eine hohe fachliche Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen • Teamfähig sind und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben • Engagement in der Aus- und Weiterbildung zeigen sowie Interesse an der klinischen Weiterentwicklung mitbringen • Über umfassende Erfahrung in der Gefäßdiagnostik (z.B.

Duplexsonografie, Angiographie) verfügen Zusätzliche Informationen Warum wir? • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.