Auszug aus der Stellenanzeige von SRH
Das ist der Job
Aufgaben: • Eigenverantwortliche Durchführung von Operationen, einschließlich minimalinvasiver Eingriffe, Hernien-, Schilddrüsen- und proktologischen Operationen • Mitwirkung an der Notfallversorgung und Akutchirurgie, inkl. interdisziplinärer Versorgung bei Polytrauma • Planung, Koordination und Durchführung von Visiten, OP-Planung und Patientenmanagement • Betreuung, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten, Pflegepersonal und Studierenden • Teilnahme am Dienstsystem der Klinik • Mitwirkung an Qualitätsmanagement, klinischen Projekten und Weiterentwicklung des Fachbereichs • Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur interdisziplinären Versorgung • selbständige kontinuierliche Fortbildung ggf. mit Entwicklung eines eigenen Schwerpunktes Profil: • Vorliegen der Facharztanerkennung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Versorgung, fundierten Kenntnissen in minimalinvasiver Chirurgie, Hernien-, Proktologie- und Schilddrüsenchirurgie • Erfahrung in der chirurgischen Endoskopie • Organisations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft • Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz • Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches Wir bieten: • Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Miteinander | familiärer Standort und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe - auch interdisziplinär • Weiterbildungsermächtigungen | Allgemeinchirurgie (72 Monate), Viszeralchirugie (36 Monate) und Proktologie (12 Monate) • Entwicklungsperspektive | Entwicklungsmöglichkeiten über die Tätigkeit als Oberarzt (w/m/d) hinaus – z.
Darum lohnt es sich
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn, Projektarbeit etc. - wir thematisieren Ihre Entwicklungswünsche in jährlichen Mitarbeitendengesprächen • Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung | Kostenübernahme & Freistellung für externe Fortbildungen, Zugang zu internen & SRH-weiten Schulungsangeboten, Executive-Developement-Programme • Effiziente digitale Arbeitsprozesse | Moderne IT-Systeme, mobile Visiten-PCs und digitale Dokumentation reduzieren administrativen Aufwand und ermöglichen effiziente Arbeitsabläufe • Moderne technische Ausstattung | Endosonografie, 3-D-Optik, Fluoreszenzangiografie, Neuromonitoring • Attraktive Zusatzleistungen | kostenfreier Zugriff auf zahlreiche Fachzeitschriften, Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule und bedeutende Rabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser Corporate Benefit- Programm Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SRH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei SRH.
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