Oberarzt für die psychosomatische Medizin (m/w/d)

Das ist der Job

Als Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle in der Weiterentwicklung der Abteilung und gestalten die medizinisch-therapeutischen Prozesse aktiv mit.

Ihre Kernaufgaben • Fachliche und organisatorische Mitgestaltung der psychosomatischen Abteilung • Eigenständige Behandlung der Rehabilitand:innen im stationären Setting • Anwendung und Weiterentwicklung gängiger psychotherapeutischer Verfahren • Supervision und fachliche Anleitung der ärztlichen Kolleg:innen und Psycholog:innen • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den therapeutischen Berufsgruppen und anderen Fachabteilungen • Sozialmedizinische Beurteilungen und Begutachtungen (ggf. nach entsprechender Weiterbildung) • Erstellung, Freigabe und Qualitätssicherung von Arztberichten • Durchführung fachärztlicher Untersuchungen sowie hausinterner Konsile Perspektivisch besteht die Option, leitende Verantwortung innerhalb des Fachbereichs Psychosomatische Medizin zu übernehmen.

Darum lohnt es sich

Ein interdisziplinäres Team aus Fachärzt:innen für Psychosomatische Medizin, Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen sowie kreativtherapeutischen Berufsgruppen (u. a. Kunsttherapie) arbeitet nach modernen, evidenzbasierten Konzepten.

Abgeschlossene und anerkannte Facharztweiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (oder äquivalenter Facharzttitel mit entsprechender Zusatzweiterbildung) Idealerweise erste Führungserfahrung oder nachweisbare leitungsnahe Tätigkeit in Klinik oder Reha-Einrichtung Wünschenswert: Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung psychosomatischer Behandlungskonzepte Freude an Supervision, Anleitung und Weiterbildung ärztlicher und psychologischer Kolleg:innen Hohe kommunikative Kompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen Bereitschaft zur Mitarbeit an qualitätssichernden und strukturellen Projekten Ökonomisches und strukturiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozessabläufe im Klinikbetrieb Die Klinik bietet ein attraktives, der Position entsprechendes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits: • Attraktives Grundgehalt mit Zulagen und Zuschüssen • Reizvoll vergütete Hintergrunddienste • Klare Entwicklungs- und Karriereperspektiven , inkl.

Option auf eine leitende Funktion im Fachbereich • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit zentral unterstützter Termin- und Dienstplanung • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation • Regelmäßige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungen , individuell abgestimmt • Moderne apparative Ausstattung sowie effiziente, digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme • Umfangreiche Sozialleistungen, z.

Gutscheinkarte, JobCar/JobRad, Kinderferienbetreuung • Hoher Stellenwert von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Klinikbetrieb Für eine etablierte Fachklinik im Bereich der psychosomatischen Rehabilitation mit rund 90 stationären Behandlungsplätzen .

Behandelt wird ein breites Spektrum psychosomatischer Erkrankungen, sofern keine akutmedizinische Versorgung, keine akute Psychose und keine aktive Suchterkrankung vorliegt. Im Fokus stehen individuell zugeschnittene Therapiepfade – von gesprächsorientierten Verfahren bis hin zu nonverbalen und körperorientierten Ansätzen.

Die Klinik versteht sich als familiär geprägte Einrichtung mit flachen Hierarchien , klaren Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Patientenzufriedenheit und nachhaltiges Wirtschaften.