Oberarzt für Gefäßchirurgie (m/w/d)
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Unser Auftraggeber ist ein modernes Akutkrankenhaus in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, mit einer etablierten Klinik für Gefäßchirurgie. Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der konservativen, interventionellen sowie offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie und führt jährlich mehr als 500 stationäre Eingriffe durch. Mit 20 Betten und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit bietet die Klinik ein vielseitiges medizinisches Umfeld und gute Voraussetzungen für eine hochwertige Patientenversorgung sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche ärztliche Tätigkeit im Bereich der Gefäßchirurgie.
- Interdisziplinäre Mitbetreuung der Intensivstation.
- Fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Assistenzärzte bei der Behandlung von Patienten.
- Durchführung des gefäßchirurgischen Konsildienstes innerhalb des Krankenhauses.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung medizinischer sowie organisatorischer Behandlungspfade.
- Weiterbildung und fachliche Förderung von Assistenzärzten in allen Bereichen der Gefäßchirurgie.
- Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung mit Interesse an der Gefäßchirurgie.
- Hohes Engagement und Motivation, die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten.
- Interesse an der Ausbildung, Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein empathischer Umgang mit Patienten und Kollegen.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
Das bietet unser Auftraggeber:
- Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Eine freundliche, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung.
- Fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich monatlicher Klinikfortbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Angebote zur Gesundheitsprävention.
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.
- Betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).
- BusinessBike-Leasing sowie weitere Mitarbeitervorteile, unter anderem Corporate Benefits und vergünstigte Angebote in der Cafeteria.
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