Oberarzt für Kinderkardiologie (m/w/d) mit Leitungsfunktion am Klinikum im Großraum Bremen

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Auszug aus der Stellenanzeige von ambass GmbH

Darum lohnt es sich

Position: Oberarzt (m/w/d) für Kinderkardiologie mit Leitungsperspektive Aufgabenschwerpunkte: • Stationäre und ambulante Versorgung von Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern • Diagnostik und Therapie im Rahmen des gesamten Leistungsspektrums der Kinderkardiologie. • Teilnahme am Rufdienst für Kinderkardiologie • Die oberärztliche Supervision und Anleitung unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung Das bietet das Unternehmen: • Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung • Im Vertrag festgelegte Leitungsperspektive • Mitarbeit und weitere Ausbildung möglich, unter anderem auch im Bereich der Kinderintensivmedizin (Weiterbildungsermächtigung liegt vor) • Modernes Umfeld mit Anbindung an ein neues Herz- und Gefäßzentrum sowie Ausbau von weiteren Strukturen • Chancen für Kandidat:innen mit Zusatzexpertise (z.

EMAH, invasive Diagnostik, spezielle Verfahren) • Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und Zusatzleistungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das bringen Sie mit: • Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) • Abgeschlossene Zusatzbezeichnung Kinderkardiologie (oder in fortgeschrittener Weiterbildung) • Wünschenswert: Expertise im Herzkatheterbereich • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kollegialität sowie eine hohe soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Hanaan Tahir Aktuell suchen wir für ein Klinikum im Großraum Bremen einen Oberarzt mit Leitungsperspektive (m/w/d) im Bereich der Kinderkardiologie.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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